Una Aliança Estratègica per Impulsar la Dona al Sector Tecnològic Català
En una trobada clau per al futur del sector tecnològic femení a Catalunya, quatre líders d’associacions professionals han debatut sobre la necessitat urgent de promoure la presència femenina en l’àmbit digital, presentant una proposta d’acció conjunta per revertir l’escletxa de gènere existent.
La iniciativa principal va ser exposada per Tomàs Cascante, president de Tertúlia Digital, un dels impulsors del reconegut projecte DONADIGITAL. Cascante va recordar els més de deu anys de treball de la seva organització en aquest camp, destacant la seva col·laboració amb la Generalitat de Catalunya i la Cambra de Comerç en la creació dels Premis DonaTIC. Ara, l’objectiu és anar un pas més enllà: convèncer tot el sector de la importància de posicionar definitivament la dona en la tecnologia i, fonamentalment, fomentar les vocacions tècniques des de la infància entre nenes i adolescents. Per aconseguir-ho, Cascante va fer una crida directa a les principals plataformes representatives del sector TIC a Catalunya —el Col·legi d’Enginyers en Informàtica (COEINF), GrausTIC i Telecos.cat— per sumar-se al projecte i treballar de manera coordinada.
Gonçal Bonhome, president de Telecos.cat va acollir la proposta amb entusiasme, subratllant la gravetat de la situació actual. «Estem molt malament», va afirmar, i va insistir que l’objectiu ha de ser assolir el 50% de representació femenina. Segons Bonhome, això només serà possible amb un canvi profund de la mentalitat social que encara avui fa que les dones, en general, rebutgin les enginyeries, un fenomen que no es produeix en altres disciplines exigents com l’arquitectura.
Aquest sentiment de col·laboració va ser compartit per la resta de participants. Un dels ponents, en Josep Ramon Ferrer anomenat El Ferre, president de GrausTIC, va destacar que les plataformes implicades ja estan duent a terme accions positives, com garantir una notable presència de dones ponents en congressos tecnològics. A més, va posar en relleu l’afecte personal i professional existent entre els quatre líders de les diferents entitats, un factor que, segons ell, facilitarà enormement el treball conjunt.
Finalment la Karina Gibert degana del COEINF, parlant des de la perspectiva d’un col·legi professional, va qualificar el problema d’estructural i va celebrar qualsevol iniciativa que representi sumar esforços. No obstant això, va introduir un matís estratègic crucial: tot i que és vital «fer front comú», també és imprescindible respectar la «singularitat pròpia» de cada carrera professional. Va advertir que les professions tecnològiques no són totes iguals ni juguen el mateix rol, i que cada una ha de ser tractada des del seu propi prisma per dissenyar estratègies efectives.
La trobada va concloure amb un missatge d’unitat, emfatitzant que la col·laboració, respectant la diversitat de cada professió, és l’únic camí per aconseguir que la dona assoleixi la visibilitat i la representació que li correspon en el sector tecnològic català.
5 novembre xerrada Esteve Almirall a Casa Seat “Tens una estratègia d’intel·ligència artificial?”
