Les dones al món de la tecnologia
8 de novembre de 2025 · Cercle Sport Figuerenc (Figueres)

La Tertúlia DonaDigital celebrada el dissabte 8 de novembre al Cercle Sport Figuerenc va ser molt més que una taula rodona: va esdevenir una declaració col·lectiva sobre el paper de les dones en el món tecnològic i sobre la necessitat urgent d’humanitzar la innovació.

L’acte es va obrir amb la intervenció d’Albert Alemany, regidor de TIC de l’Ajuntament de Figueres, que va destacar “la importància de posar la tecnologia al servei de les persones, amb valors i sensibilitat humana”. Les seves paraules van marcar el to d’una jornada que va combinar reflexió, emoció i un optimisme contagiós.

Tot seguit es va projectar un vídeo de compromís col·lectiu, amb la participació de Gonçal Bonhome (Telecos.cat), Josep Ramon Ferrer (GrausTIC), Karina Gibert (COEINF) i Tomàs Cascante (Tertúlia Digital). L’audiovisual va mostrar la determinació de les entitats i professionals presents per avançar cap a un sector digital més inclusiu i equitatiu.

El mateix Tomàs Cascante, que feia de regidor del acte, va prendre la paraula i, fidel al seu estil espontani, va improvisar unes preguntes al públic, que malgrat ser a mà alçada, van generar intervencions sinceres i apassionades. Aquella interacció improvisada va trencar la formalitat de l’acte i va donar pas a una conversa viva i propera sobre els reptes del talent femení en l’era de la intel·ligència artificial.

A la taula rodona es va  reflexionar en profunditat sobre els reptes i les oportunitats de la presència femenina en la construcció del futur tecnològic. Moderada per Eva Blanco, presidenta de Lean In Barcelona i consultora sènior, la sessió va comptar amb la participació de Karina Gibert, degana de COEINF; Montse Guardia, presidenta del Consell Social de la UPC; Núria Castell, exdegana de la Facultat d’Informàtica de Barcelona de la UPC; i Anna Navarro, inversora, executiva i fundadora d’empreses tecnològiques globals.

Després de l’obertura de la taula per part de la Eva Blanco, l’Ana Navarro va prendre la paraula i es va iniciar un breu intercanvi amb la Karina Gibert, tot seguit, va intervenir la Montse Guardia parlant sobre els perfils emergents en l’àmbit digital. Guardia va destacar la necessitat de buscar candidats —i sobretot candidates— que encaixin no només en coneixements tècnics, sinó també en valors. “hi ha dones brillants amb el mateix perfil que tenen els homes per una mateixa posició tecnico-cientifica. Però per trobar-les, s’ha de cercar amb un major esforç ja que encara en son menys quan surten de les carreres cientifico-tecniques”.

Des del vessant formatiu, la doctora Karina Gibert va posar sobre la taula una preocupació estructural: la manca de polítiques efectives per retenir el talent que es forma a Catalunya. “Quan per fi tenim una bona promoció de graduats en qualsevol disciplina TIC i una gran part marxen a treballar a fora és que, alguna cosa no funciona del tot bé. Invertim en talent, però no tenim mecanismes per retenir-lo”. Gibert també va subratllar la urgència d’implantar formació en gènere adreçada a tothom —estudiants, empresariat i societat en general— com a eina imprescindible per evitar que els biaixos es repliquin en el desenvolupament tecnològic

Per la seva banda, Anna Navarro va compartir la seva experiència internacional liderant equips de desenvolupament i innovació. Va recordar que va formar part del primer equip que va posar català a Google, i que sovint s’ha trobat amb la invisibilització de llengües i cultures minoritzades, fins i tot en grans corporacions com les de Silicon Valley. “El meu objectiu sempre ha estat crear tecnologia útil per connectar persones i fer un internet més segur. Es parla molt de dones, però enginyeres n’hi ha poques. Cal investigar i innovar en àmbits que serveixin realment a tothom”.

El focus educatiu el va aportar la doctora Núria Castell, que va posar èmfasi en la importància de fomentar les vocacions STEM des d’edats primerenques. Segons Castell, cal actuar no només des de les escoles, sinó també des de les famílies, per trencar estereotips i fer entendre que, tot i ser un sector exigent, les TIC ofereixen grans oportunitats de futur i bons nivells de remuneració. “És essencial potenciar les matemàtiques i les matèries científiques des de la primària i la secundària”, va concloure.

La moderadora Eva Blanco va anar teixint les preguntes que van fer emergir un diàleg viu, crític i ric en matisos. Amb una mirada transversal, les intervencions van posar de manifest que una innovació realment transformadora passa per integrar la diversitat, trencar amb les lògiques excloents i construir tecnologia amb mirada inclusiva i valors humans.

Un dels moments més inesperats i celebrats va arribar al final, amb l’aparició a la sala de Carla Monté, una jove catalana de 14 anys, de Terrassa, que al mes de març va guanyar a l’Open Africa Championship First Lego League 2025, celebrat a Sud-àfrica. Convidada per sorpresa a sumar-se a la taula, la Carla va compartir breument la seva experiència i el seu somni de dedicar-se a la robòtica aplicada a la sostenibilitat. La seva intervenció va despertar l’admiració del públic i va emocionar les ponents, que la van assenyalar com a exemple del talent emergent que DonaDigital aspira a inspirar.

La jornada va concloure amb unes paraules de Jordi Masquef Creus, alcalde de Figueres, que va felicitar les ponents, va agrair la implicació de l’organització i va subratllar “el valor del treball compartit entre institucions, empreses i famílies per educar futures generacions digitals amb sensibilitat i responsabilitat”. L’alcalde va dedicar un reconeixement especial a Carla Monté i als seus pares, com a símbol d’una educació que mira al futur sense perdre els valors humans.

Amb aplaudiments prolongats i un ambient d’entusiasme, la Tertúlia DonaDigital de Figueres va tancar l’edició 2025 confirmant, una vegada més, que la transformació digital no serà completa sense una profunda transformació cultural i humana.

Tarragona acull una jornada inspiradora sobre el talent femení a la Catalunya Sud

El passat dimecres, el Teatret del Serrallo del Port de Tarragona es va omplir de talent, energia i inspiració en la jornada “Talent Femení a la Catalunya Sud. Un mar d’oportunitats que ens portarà a bon port”, una iniciativa impulsada per DONADIGITAL amb el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, Tertúlia Digital, i APPORTT – Agrupació per a la Promoció del Port de Tarragona.

L’acte s’emmarca dins la sèrie de trobades que la plataforma DONADIGITAL està realitzant arreu del territori català, amb l’objectiu de visibilitzar el lideratge femení a Catalunya en l’àmbit tecnològic i fomentar noves vocacions TIC i STEM entre estudiants, joves professionals i emprenedores. Durant tot el matí, es va posar en valor la riquesa del territori i el seu ecosistema: indústria, universitat, educació, centres tecnològics, innovació, qualitat de vida i talent. Un talent que, en un món cada vegada més digital, ha de ser divers, inclusiu i amb lideratges femenins que aportin noves mirades i maneres de fer.

La taula rodona, moderada per Susana Prado, directora d’Inetum Catalunya i presidenta de 22@Network, va comptar amb la participació de quatre dones referents de la Catalunya Sud:

• Àurea Rodríguez, directora corporativa d’Eurecat,

• Nuri Bordas i Garcia, cap de Divisió de Digitalització i Projectes TIC del Port de Tarragona,

• Carme Tarragó Vaquero, cap del Departament d’Innovació i Economia Blava de l’Autoritat Portuària de Tarragona,

• i Bistra Ivanova, directora del Postgrau en Màrqueting Digital a Techma i Paid Media Director a Winbia.

El debat va deixar reflexions poderoses sobre el paper de la dona en la transformació digital, la necessitat d’impulsar models femenins visibles i la importància d’unir esforços entre empreses, institucions i centres formatius per garantir un futur digital més equitatiu.

La jornada va finalitzar amb un espai de networking que va permetre als assistents compartir experiències, generar sinergies i establir noves col·laboracions. L’activitat va consistir en un esmorzar ofert a la mateixa sala i a la magnífica terrassa del Teatret del Serrallo, des d’on vam poder gaudir de les vistes privilegiades del Port de Tarragona i d’un clima espectacular que, en ple mes d’octubre, ens va regalar un matí absolutament primaveral. Va ser una trobada inspiradora i motivadora, que consolida la Catalunya Sud com un territori clau per al desenvolupament del talent femení en el sector tecnològic.

DONADIGITAL reafirma així el seu compromís amb la igualtat d’oportunitats, la innovació i la cohesió territorial, i anuncia que el recorregut territorial de DONADIGITAL continuarà en les pròximes setmanes amb dues noves cites de gran rellevància.

El 21 d’octubre, a ESADE (Barcelona), tindrà lloc la trobada “Dones que escriuen un demà amb IA”, una taula rodona conduïda pel professor Esteve Almirall, que reunirà veus femenines destacades per reflexionar sobre el paper transformador de la Intel·ligència Artificial en la societat del futur. Hi participaran Susana Prado, Belén Arribas i Liliana Arroyo, que compartiran experiències, reptes i oportunitats en la construcció d’un futur digital més equitatiu i humà.

Posteriorment, el 8 de novembre, Figueres acollirà al Cercle Sport Figuerenc una nova edició de les Tertúlies Digitals DONADIGITAL, sota el títol “Les dones al món de la tecnologia”. L’acte comptarà amb la participació de Anna Navarro, Karina Gibert, Montse Guardia i Núria Castell, quatre dones referents en el món TIC que debatran sobre el paper central de la dona en la innovació i el progrés tecnològic.

Amb aquestes trobades, DONADIGITAL continua expandint la seva presència arreu del territori i consolidant un espai de trobada, inspiració i lideratge per a les dones que impulsen la transformació digital de Catalunya.

.

.

Premis DonaTIC 2025: Basetis reconeix la iniciativa FemQA per la seva labor en la inclusió tecnològica de dones en risc d’exclusió social.

El 2 d’octubre de 2025, al Petit Palau de la Música Catalana de Barcelona, es va celebrar l’undècima edició dels Premis DonaTIC, on la iniciativa FemQA, impulsada per Basetis, va ser guardonada com la Iniciativa Referent Empresarial. Aquest programa, que va començar el 2023, té com a objectiu oferir formació tecnològica inclusiva i amb perspectiva social a dones en situació de vulnerabilitat o risc d’exclusió social. Segons Karolina Ostrowska, una de les co-creadores del projecte, FemQA no és només un curs tècnic, sinó un programa d’apoderament i inserció laboral que combina aprenentatge pràctic amb tutories personalitzades i acompanyament postformatiu en un entorn segur i inclusiu.

La formació s’ofereix en format bootcamp, amb una durada de 100 hores lectives, i abasta un petit projecte final i una avaluació contínua a través d’exercicis pràctics. L’objectiu és que les participants aprenguin a través d’experiències properes a les d’un equip tecnològic real. No es requereixen requisits previs complexos, només dones amb ganes d’aprendre i curiositat pel món tecnològic. La primera edició, que va tenir lloc de setembre de 2023 a gener de 2024, va formar a 14 participants, de les quals 9 van aconseguir sortides laborals o van continuar la seva formació. Per facilitar la conciliació laboral i familiar, el programa combina sessions presencials amb seguiment remot, i el seu contingut s’ha compartit amb altres entitats, com la Fundació Empujar Coders a Argentina, beneficiant a 20 dones.

Aquest any, FemQA està en procés de renovació per adaptar-se a les demandes del mercat, incorporant tendències com la intel·ligència artificial i els perfils híbrids funcional-tècnics. A més, s’estan enfortint aliances amb empreses del sector per potenciar el networking i la inserció professional de les participants. Basetis espera relançar el programa a finals de 2025 o durant 2026 amb una oferta més completa.

La iniciativa compta amb una alta taxa de finalització del 90% i un 60% de sortides positives, cosa que demostra el seu impacte transformador. Moltes participants, com Silvina i Flor, han compartit com FemQA ha canviat la seva perspectiva i els ha brindat oportunitats en el sector tecnològic. En resum, FemQA no només busca formar a dones en tecnologia, sinó també apoderar-les i obrir-los portes en un àmbit tradicionalment dominat per homes.

«Fins quan seguirem veient la inclusió com un favor i no com una necessitat en el sector tecnològic?»

—

Fuente: www.metadata.cat | Ver noticia original

Fuente: www.metadata.cat | URL: Ver noticia original

El 15 d’octubre de 2025, el Teatret del Serrallo del Port de Tarragona acollirà una jornada única sota el lema “Talent Femení a la Catalunya Sud. Un mar d’oportunitats que ens portarà a bon port”. L’esdeveniment, impulsat per DONADIGITAL, vol donar visibilitat al lideratge femení en l’àmbit tecnològic i obrir noves portes a les vocacions STEM entre estudiants, joves professionals i emprenedores.

La trobada començarà a les 9.00 h amb l’acreditació dels participants, seguida d’una breu introducció i visió territorial. A les 9.45 h tindrà lloc la Taula Rodona, un espai de debat i d’intercanvi d’idees amb ponents de primer nivell.

La sessió serà conduïda per Susana Prado, directora d’Inetum Catalunya i presidenta de 22@Network, i comptarà amb la participació d’Aurea Rodríguez (Eurecat), Nuri Bordas (Port de Tarragona), Carme Tarragó (Autoritat Portuària de Tarragona) i Bistra Ivanova (Paid Media Director). Juntes compartiran experiències i reptes sobre digitalització, economia blava, innovació i el paper de les dones al sector TIC.

A les 10.45 h s’obrirà el torn de preguntes i conclusions, fomentant la participació directa del públic. Tot seguit, a les 11.00 h, el Café Networking esdevindrà el punt de trobada ideal per generar sinergies i establir contactes professionals. La jornada es tancarà simbòlicament a les 12.00 h amb un “Bye Bye” que ja apunta cap a les noves Tertúlies DONADIGITAL del 2026.

L’accés és gratuït, amb inscripció prèvia, i representa una oportunitat única per conèixer i connectar amb dones referents del territori.

👉 Més informació i inscripcions: donadigital.cat/t15o

.

.

.

.

“la tecnologia no és només progrés, és també poder, influència i responsabilitat. Necessitem dones al centre d’aquest canvi: més referents, més oportunitats, més visibilitat”.
Maria Galindo, secretària de Polítiques Digitals

El Petit Palau de la Música Catalana, a Barcelona, es va omplir ahir dijous d’energia i d’orgull en el lliurament dels Premis DonaTIC 2025. L’onzena edició d’aquests guardons, impulsats pel Govern a través de la Secretaria de Polítiques Digitals, ha reconegut 12 dones procedents dels àmbits empresarial, professional i acadèmic, així com una iniciativa empresarial i una de caire social. Enguany s’hi han presentat 88 candidatures, 18 més que l’any anterior, consolidant així uns premis que ja són un referent per visibilitzar i impulsar el talent femení en l’àmbit digital i tecnològic.

Les guardonades

Entre les premiades destaca Alba Cervera Lierta, investigadora del Barcelona Supercomputing Center, que ha rebut el premi Revelació. En la categoria Emprenedora, el reconeixement ha estat per Yolanda Lupiáñez Rodríguez, directora general i cofundadora de myllox, una plataforma que digitalitza i automatitza processos administratius. El premi Empresària ha estat per Laura García Maraña, enginyera agrònoma i fundadora de SIalSIG, especialitzada en sistemes d’informació geogràfica.

En l’apartat Professional, el guardó ha estat per María Carmen Fernández Tallón, actual membre de TechW4Boards i Change2Grow i amb una trajectòria destacada a AMETIC, Mediapro o i2CAT. L’àmbit Acadèmic/Investigador ha distingit Eugènia Santamaría Pérez, experta en processament de senyal i aprenentatge virtual. La categoria Divulgadora ha reconegut Marta Portalés Oliva, cap de projectes europeus del Mobile World Capital Barcelona.

També han estat premiades tres estudiants: Aimara Ventoso Tubio (Estudiant TIC Universitària, UAB), Lua Trevín Hernaiz (Estudiant TIC FP, programadora BackEnd Junior) i Lucía Pallarés Rodríguez (Estudiant TIC de Doctorat, UAB, grup SPCOMNAV).

Iniciatives premiades i mencions especials

El premi Iniciativa Referent Empresarial ha estat per Base Technology & Information Services SLU amb la proposta FemQA, un bootcamp solidari per a dones en situació de vulnerabilitat. En la categoria Iniciativa Referent d’Entitat, Centre Formatiu o Institució, el guardó ha estat per l’Associació Hypatia Mars, amb el projecte Missions Hypatia, que va portar nou científiques catalanes al Mars Desert Research Station d’Utah (Mars Society) el 2023.

A més, s’han atorgat tres mencions especials:

• Sílvia Sanvicente Garcia en l’àmbit de la Ciberseguretat, per la seva recerca en criptografia postquàntica.

• Clàudia Mateo Segura en el sector Aeroespacial, com a cap del Space Innovation Business d’i2CAT.

• Eva Domínguez Martín en Cultura Digital, per la seva trajectòria en narrativa immersiva i periodisme multimèdia.

Una crida al lideratge femení

L’acte va comptar amb la presència del conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper, que va subratllar el compromís del Govern per impulsar vocacions, formació i carreres d’èxit de dones en el sector digital. Per la seva banda, la secretària de Polítiques Digitals, Maria Galindo, va remarcar que “la tecnologia no és només progrés, és també poder, influència i responsabilitat. Necessitem dones al centre d’aquest canvi: més referents, més oportunitats, més visibilitat”.

Amb 865 candidatures rebudes des del 2015, els Premis DonaTIC s’han consolidat com una cita indispensable per reconèixer el talent i, sobretot, per inspirar les futures generacions de nenes i noies a ocupar el lloc que els correspon en el lideratge tecnològic.