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El régimen de Nicolás Maduro ha respondido a las acusaciones de un ataque a una embarcación venezolana con inteligencia artificial, afirmando que el video es falso. El ministro de Comunicación, Freddy Ñáñez, consultó a la aplicación Gemini de Google para respaldar su afirmación. Mientras tanto, Maduro acusa a Estados Unidos de querer apoderarse del petróleo venezolano y de atacar el proyecto político del país.

En medio de esta controversia, Maduro intenta acercarse a Trump, el cual ha aumentado la recompensa por la captura del líder del «Cártel de los Soles». Maduro denuncia la presencia de barcos militares y un submarino nuclear cerca de Venezuela, declarando máxima preparación para la defensa del país.

LA IRONÍA DE QUE UN RÉGIMEN AUTORITARIO ACUSE A ESTADOS UNIDOS DE CREAR NARRATIVAS CONTRA QUIENES PIENSAN DIFERENTE SOBRE EL PROYECTO POLÍTICO DE VENEZUELA, MIENTRAS INTENTA ACERCARSE A UN PRESIDENTE QUE LO CONSIDERA UNA AMENAZA, ES UNA MUESTRA DE LA COMPLEJIDAD DE LAS RELACIONES POLÍTICAS INTERNACIONALES.

Fuente: ABC | URL: Ver noticia original

Pablo Foncillas, profesor de escuela de negocios, advierte que la inteligencia artificial está sustituyendo aspectos de la vida emocional de las personas. Según él, la IA se ha convertido en una opción más rápida y menos complicada que interactuar con otro ser humano, lo que lleva a un deterioro de los vínculos reales y una saturación de los sistemas de salud mental. Utilizar la IA para hablar del estrés o la soledad se ha vuelto común, incluso por encima de tareas lógicas como buscar información o editar textos. Sin embargo, Foncillas destaca que la máquina carece de empatía y no es capaz de entender o sentir, lo que puede llevar a la pérdida de habilidades humanas esenciales al delegar lo íntimo a la tecnología.

En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, es importante reflexionar sobre el impacto que tiene en nuestras vidas. Si bien la inteligencia artificial puede ofrecer soluciones rápidas y eficientes, no puede remplazar la conexión y empatía que se experimenta con otro ser humano. Delegar aspectos emocionales a la tecnología puede llevar a una pérdida de habilidades sociales y emocionales, lo cual puede tener consecuencias negativas a largo plazo en nuestra sociedad.

¿REALMENTE ESTAMOS AVANZANDO COMO SOCIEDAD AL DELEGAR NUESTRAS EMOCIONES A LA TECNOLOGÍA?

Fuente: La Vanguardia | URL: Ver noticia original

El acceso a terapias psicológicas profesionales puede ser complicado por diversos motivos, lo que ha llevado a algunas personas a recurrir a herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT como sustituto de un psicólogo. Aunque algunas personas han tenido experiencias positivas, es importante recordar los límites de estas herramientas y la falta de filtros éticos y garantías profesionales que ofrecen. La falta de supervisión humana en la interacción con IA ha llevado a situaciones alarmantes, como el caso de una joven que se suicidó tras confiar en un chatbot como “psicólogo” sin supervisión adecuada. A pesar de algunas experiencias positivas, estudios muestran que los chatbots no ofrecen el mismo nivel de apoyo terapéutico que un profesional humano, y pueden incluso reforzar patrones dañinos o amplificar ideas negativas.

Jon Hernández, experto en inteligencia artificial, advierte sobre los riesgos de depender exclusivamente de la IA en temas de salud mental, destacando la importancia de la conversación entre seres humanos formados para ofrecer apoyo emocional. La IA puede complementar, pero nunca sustituir, la presencia y el afecto necesarios en la terapia emocional. Integrar la tecnología con ética, responsabilidad y humanidad es clave para garantizar un apoyo emocional adecuado.

¿QUIÉN NECESITA UN PSICÓLOGO CUANDO PUEDES HABLAR CON UNA MÁQUINA? ¡LA TECNOLOGÍA LO RESUELVE TODO, O NO?

Fuente: LA RAZÓN | URL: Ver noticia original

A causa de l’èxit de la convocatòria, la presentació de la Llista LaIA 2025, que tindrà lloc el dimarts 9 de setembre de 2025, es farà finalment a l’Ateneu Barcelonès (Sala Oriol Bohigas, carrer de la Canuda, 6, Barcelona). La sala inicial, a la Cambra de Comerç de Barcelona, s’ha quedat petita davant la gran resposta i interès generat. El canvi d’ubicació garanteix un espai amb la capacitat adequada per acollir totes les persones inscrites, així com ponents i participants, i permetrà cloure la jornada amb un networking al jardí de l’Ateneu, un entorn idoni per fomentar la trobada i la col·laboració entre professionals.

La Llista LaIA 2025 és una iniciativa de la plataforma DONADIGITAL, que treballa de manera independent per superar un dels grans reptes de la societat i l’economia catalanes: la bretxa de gènere al sector tecnològic. Amb una visió sistèmica i intergeneracional, DONADIGITAL actua en tres àmbits clau —inspirar adolescents, connectar estudiants i visibilitzar referents professionals— amb l’objectiu de construir un ecosistema sòlid i sostenible de talent femení en l’àmbit digital.

Enguany, el projecte reconeix 34 dones referents del sector TIC i 24 estudiants de carreres tecnològiques, que pujaran a l’escenari per recollir el seu certificat personal i formar part oficial de la Llista LaIA 2025. Es tracta d’un acte de visibilització i reconeixement que posa en valor la trajectòria, el compromís i el talent d’aquestes dones, i que alhora inspira les generacions futures.

L’esdeveniment és gratuït i obert al públic, i comptarà amb un programa ampli i divers que combina reflexió, debat i reconeixement. Hi haurà intervencions institucionals, projeccions audiovisuals, dues taules rodones amb dones expertes i directives del sector tecnològic, i finalment la presentació oficial de la Llista. Tot plegat en un marc que reforça la importància de la igualtat digital com a factor de competitivitat i de progrés social.

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Programa

📅 Dimarts, 9 de setembre de 2025
📍 Ateneu Barcelonès – Sala Oriol Bohigas
Carrer de la Canuda, 6, Ciutat Vella, 08002 Barcelona

17:30
Acreditacions · Preguem puntualitat

18:00
Benvinguda institucional

• Anna Mercadé, presidenta d’honor de l’ODEE (Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona i el Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya)

18:15
Vídeo de reflexió i compromís col·lectiu (ordre alfabètic).
Reflexions sobre la situació actual de la dona al sector TIC i manifest sobre la voluntat de treballar plegats per un futur més just, inclusiu i col·laboratiu.

• Gonçal Bonhome, president de Telecos.cat

• Josep Ramon Ferrer, president de GrausTIC

• Karina Gibert, degana del COEINF

• Tomàs Cascante, president de Tertúlia Digital

18:20
Taula rodona (ordre alfabètic)
El món digital: un món d’oportunitats per a les dones?

• Anastasia Geleta, estudiant carrera TIC

• Carla Monté, estudiant carrera TIC

• Judith Prieto, estudiant carrera TIC

• Maria Minguella, estudiant carrera TIC

18:50
Taula rodona (ordre alfabètic)
El món digital: un món d’oportunitats per a les dones?

• Anna Navarro, executiva i fundadora de plataformes TIC i ONGs

• Karina Gibert, degana del COEINF

• Montse Guardia, presidenta del Consell Social de la UPC

• Núria Castell, exdegana de la Facultat d’Informàtica de Barcelona

19:30
Presentació de la Llista LaIA 2025

1. Núria Castell presenta el projecte DONADIGITAL.

2. Projecció del vídeo DONADIGITAL, la Llista LaIA 2025, amb fragments de les entrevistes a dones referents TIC i estudiants de carreres TIC.

3. Presentació oficial de les 30 dones referents i 20 estudiants, que pugen a l’escenari per recollir el seu certificat personal i la Llista LaIA 2025.

19:50
Cloenda
Una personalitat destacada de l’Administració o d’altres organitzacions TIC de Catalunya pronunciarà unes paraules de cloenda i anunciarà la propera edició de la Llista LaIA 2026.

20:00
Networking al jardí de l’Ateneu
Espai distès per compartir impressions, establir connexions i enfortir la comunitat del sector.

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📌 Inscripció gratuïta: Formulari d’inscripció

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Desde el 2 de agosto, las empresas se enfrentan a sanciones por el uso inadecuado de la Inteligencia Artificial, tanto por prácticas contrarias al Derecho de la competencia como por incumplir el marco normativo que regula esta tecnología. Europa ha establecido un marco normativo pionero que ha cumplido su primer año de vida, exponiendo a cuantiosas multas a las empresas que no hagan un uso ético y seguro de la IA. La Ley europea de IA (AI Act) establece la necesidad de una «autoridad nacional de supervisión», como la Agencia Española de Supervisión de IA (Aesia) en España, que ahora tiene potestad sancionadora.

El reglamento de la UE no aborda directamente las normas de competencia, por lo que las prácticas anticompetitivas siguen reguladas por el Derecho de la competencia comunitario y de los Estados miembros. Sin embargo, se está prestando una creciente atención al uso de herramientas de IA que puedan facilitar o promover comportamientos anticompetitivos. En Estados Unidos ya se han emitido advertencias sobre el riesgo de que ciertos sistemas de IA actúen como vehículos para prácticas colusorias. Sectores como el financiero, la salud, los recursos humanos y la seguridad podrían ser especialmente vulnerables a estos usos sensibles de la IA.

Las empresas deben prepararse con políticas internas, clasificación de sistemas y formación de equipos para cumplir con las nuevas regulaciones. Se recomienda la elaboración de un «mapa de riesgos de IA», la implementación de un modelo de gobernanza y la formación en nuevas leyes. Aunque aún no existen precedentes de sanciones bajo este marco jurídico en otros países europeos, es importante para las empresas estar al tanto de las nuevas obligaciones y tomar medidas preventivas. La Aesia cuenta con potestades sancionadoras a nivel nacional y sus resoluciones pueden ser impugnadas tanto administrativamente como judicialmente.

En resumen, la regulación de la IA en Europa se ha vuelto más estricta, exigiendo a las empresas un uso ético y seguro de esta tecnología. Las sanciones por prácticas contrarias al Derecho de la competencia o por incumplimiento del marco normativo pueden ser cuantiosas, por lo que es crucial que las empresas se preparen y cumplan con las nuevas obligaciones. La supervisión de la IA en España está a cargo de la Aesia, que tiene potestad sancionadora desde el 2 de agosto. Es fundamental que las empresas se adapten a estas nuevas regulaciones y se anticipen a posibles contingencias para evitar sanciones.

https://www.expansion.com/juridico/actualidad-tendencias/2025/09/01/68b5ce16468aebaf538b4587.html

Fuente: www.expansion.com | URL: Ver noticia original

Las universidades públicas de Barcelona están analizando cómo integrar la inteligencia artificial (IA) en sus planes de estudio. Mientras algunas apuestan por la cautela, otras ya están tomando medidas para avanzar en la adaptación. La irrupción de la inteligencia artificial generativa, que amenaza con transformar el mercado laboral, está llevando a algunas universidades públicas de Barcelona a replantearse sus planes de estudios para que los alumnos desarrollen las nuevas competencias que demandan las empresas.

Desde que esta tecnología llegó al público general en 2022, sus posibilidades han pasado de redactar textos cortos y responder preguntas relativamente sencillas a poder automatizar tareas que hasta ahora desempeñaban profesionales junior, lo que puede condicionar las oportunidades laborales de los recién graduados. Pese a la rapidez con la que se suceden los avances en IA, las adaptaciones de los currículos académicos se están llevando a cabo a dos velocidades distintas: algunas universidades ya han optado por rehacer sus planes de estudios para incorporar la inteligencia artificial de forma transversal al aprendizaje, mientras que otras optan por ahora por la prudencia.

«Los grados tienen que prepararse para un mercado diferente», afirma el vicerrector de Planificación Académica de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), Sergi Torner. Algunos estudios ya estarán rehechos de cara al próximo curso, como es el caso de las ingenierías. En cambio, desde la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) no se verán modificaciones de los planes de estudios a corto plazo para adaptarlos a la IA, aunque ya se están modelando futuros cambios. En la UPC, se está planteando un plan general de adaptación de los currículos a la IA generativa.

Los representantes de estas tres universidades públicas barcelonesas coinciden en asegurar que la inserción laboral de los nuevos graduados no se está viendo afectada por la automatización de tareas mediante IA. Pese a reconocer que «hay un debate» y que se está hablando con las compañías en las que los estudiantes hacen prácticas, el vicerrector de Políticas Digitales de la UAB asegura que aún «no se está detectando una bajada del porcentaje de ocupados». Específicamente sobre el ámbito de las ingenierías, Espinosa asegura que las universidades están «lejos» de tener un problema de ocupación en un sector que registra tasas de ocupación tras acabar el grado de más del 90 %.

https://www.naiz.eus/eu/gaiak/noticia/20250901/cautela-o-adaptacion-las-universidades-debaten-como-ajustar-sus-carreras-a-la-ia

Fuente: www.naiz.eus | URL: Ver noticia original

El mundo de las traducciones está experimentando un cambio radical en su dinámica y ritmo, ya que ahora se espera que los traductores utilicen herramientas de IA generativa para ser más rápidos en su trabajo. Esta tendencia ha llevado a especulaciones sobre la posible sustitución de profesionales por IA en diferentes campos, como la generación automática de contenido para podcasts y charlas personalizadas. Sin embargo, un estudio danés revela que, por el momento, la tecnología no ha tenido un impacto significativo en salarios ni horas de trabajo en profesiones como contables, periodistas o abogados.

A pesar de los avances en IA, los datos indican que la amenaza de desplazamiento laboral por parte de la tecnología se percibe mayoritariamente entre mujeres, personas mayores, usuarios frecuentes de Internet y trabajadores remotos. Los recién llegados al mercado laboral parecen ser menos propensos a temer por su puesto, ya que ven la amenaza de la IA como algo lejano. Aunque la inteligencia artificial ha demostrado ser útil en muchas tareas, como la generación de código o la realización de análisis de datos, sigue teniendo limitaciones en situaciones donde se requiere empatía, presencia, opinión, creatividad y esperanza.

El futuro del trabajo en un mundo cada vez más dominado por la IA plantea interrogantes sobre la transformación de las profesiones y la necesidad de adaptarse a las nuevas tecnologías. A pesar de la automatización de ciertas tareas, hay trabajos que se consideran seguros ante la sustitución por IA, como los responsables de gestión de emergencias, psicólogos, cuidadores de niños, especialistas en relaciones públicas y directores de cine. Es crucial reflexionar sobre cómo compatibilizar la IA en el ámbito laboral y cómo prepararse para los cambios que se avecinan en el mercado laboral. El camino hacia la transformación y la adaptación es largo y desafiante, pero también ofrece oportunidades para explorar nuevas formas de trabajo y desarrollo profesional.

El impacto de la IA generativa en el trabajo

Fuente: www.telefonica.com | URL: Ver noticia original

Un curioso término circula en las redes sociales y los foros tecnológicos en los últimos días. Se trata de Nano Banana, la última propuesta de Google para revolucionar la edición fotográfica. Nano Banana es el nombre en clave utilizado durante las pruebas internas de su modelo de IA Gemini 2.5 Flash Image, destacando por su facilidad de uso y la alta calidad de sus resultados. La herramienta salió este jueves 28 de agosto e está integrada en la aplicación de Gemini, la plataforma de inteligencia artificial de la compañía, disponible de forma gratuita tanto en móviles como en la web.

La herramienta permite crear imágenes desde cero con una descripción o subir una foto y dar las instrucciones deseadas para obtener un resultado concreto. Se pueden realizar acciones como convertir la foto a blanco y negro, eliminar objetos del fondo o añadir elementos, todo a través de simples indicaciones en lenguaje natural. La IA interpreta estas órdenes y modifica la imagen en segundos, permitiendo experimentar con diferentes estilos, acabados o transformaciones de manera rápida y accesible. Expertos en IA como Pablo Maxmaxdata han demostrado las posibilidades de esta tecnología en vídeos de redes sociales como TikTok.

El acceso a Nano Banana es gratuito para usuarios con limitaciones en el uso diario, pero para desarrolladores y empresas que deseen integrar la herramienta mediante la API de Google, tiene un coste de 0,029 dólares por imagen. La herramienta promete cambiar la forma en la que se editan las imágenes y ofrece una manera sencilla y accesible de lograr resultados profesionales sin necesidad de experiencia previa en edición digital. Los usuarios pueden disfrutar de esta innovadora herramienta de forma gratuita y experimentar con diferentes estilos y efectos para mejorar sus fotografías de manera rápida y sencilla.

https://www.elmundo.es/tecnologia/2025/09/01/68b57f1be4d4d8733c8b4583.html

Fuente: www.elmundo.es | URL: Ver noticia original