13 de julio de 2025

0000 NOTICIA VISIBLE, 0012 FORMATO - TEXTO, 0020 NOTICIAS- IA, Sin categoría

iconoMark Zuckerberg ficha a un ingeniero que investiga sobre IA y le paga 200 millones de dólares

META ficha a experto en IA de Apple por más de 200 millones de dólares

La empresa de Mark Zuckerberg, META, ha realizado una millonaria inversión para fichar a Ruoming Pang, un reconocido experto en inteligencia artificial de Apple. El nuevo empleado ganará más de 200 millones de dólares en este nuevo cargo, convirtiéndose así en uno de los mejor pagados de su profesión.

Pang se unirá al equipo de «superinteligencia» de Meta, ubicado en California, que trabaja en una IA con el potencial de superar la inteligencia humana. El ingeniero deberá cumplir ciertas metas y demostrar fidelidad para desbloquear el pago, que se irá liberando a lo largo de los años de lealtad.

META ha realizado ofertas multimillonarias en el pasado para atraer talento, como en el caso del ex director ejecutivo de GitHub y el investigador de OpenAI. Esta estrategia forma parte de la intensa competencia entre las grandes tecnológicas de Silicon Valley por liderar el avance de la IA.

Fuente: https://www.elmundo.es/economia/tecnologia/2022/01/04/61d5f8a021efa0d5098b45b9.html

0000 NOTICIA VISIBLE, 0012 FORMATO - TEXTO, 0020 NOTICIAS- IA, Sin categoría

icono‘Workforce crisis’: key takeaways for graduates battling AI in the jobs market | Artificial intelligence (AI) | The Guardian

La inteligencia artificial impulsa cada vez más el reclutamiento, pero los empleadores aún buscan grandes (humanos) cerebros

El reclutador se traslada a evaluaciones en persona mientras los candidatos aplican utilizando IA

Los graduados comparten sus penas en la búsqueda de empleo en medio de las consecuencias de la IA

Los avances rápidos en inteligencia artificial han dado lugar a temores de que la tecnología dejará fuera a gran parte de la fuerza laboral.

Los graduados son considerados particularmente vulnerables porque los trabajos de nivel inicial, como el rellenado de formularios y la entrada de datos básicos, están fuertemente asociados con el «trabajo monótono» que los sistemas de IA, que realizan tareas que típicamente han requerido inteligencia humana, podrían hacer en su lugar.

En los últimos dos años y medio, la disponibilidad de tales posiciones ha disminuido en un tercio, y el mes pasado se informó que los graduados están enfrentando el mercado laboral más difícil en el Reino Unido desde 2018.

La tecnología podría eliminar la mitad de todos los trabajos de oficina de nivel inicial en los próximos cinco años. Grandes empresas de tecnología como Microsoft están anunciando el impacto de los agentes de IA, como herramientas competentes en el lugar de trabajo, con los primeros adoptantes incluyendo a la consultora McKinsey y el bufete de abogados Clifford Chance.

FUENTE: The Guardian

(Título original: Recruitment is powered increasingly by artificial intelligence but employers still want big (human) brains)

0000 NOTICIA VISIBLE, 0012 FORMATO - TEXTO, 0020 NOTICIAS- IA

iconoEl pròxim dilluns 17 de novembre Girona acollirà la gala dels Premis E-TECH 2025

El pròxim 17 de novembre Girona acollirà la gala dels Premis E-TECH 2025

El pròxim 17 de novembre, l’Auditori Josep Irla de Girona tornarà a ser l’escenari dels Premis E-TECH 2025, uns guardons que reconeixen les millors iniciatives tecnològiques impulsades des de les comarques gironines i també projectes externs que contribueixen al progrés tecnològic del territori. Els premis estan organitzats per l’AENTEG (Associació d’Empreses de Noves Tecnologies de Girona), la patronal tecnològica gironina.

Enguany, la convocatòria —que va celebrar la seva dinovena edició— ha introduït una novetat destacada: la ciberseguretat esdevé un criteri transversal que les candidatures han hagut d’exposar en totes aquelles categories on és pertinent. L’organització també ha actualitzat noms i definicions de diverses categories per adaptar-les als nous reptes digitals, reforçant especialment el paper de la intel·ligència artificial i la transformació digital.

Deu categories per premiar el talent tecnològic gironí

Els Premis E-TECH 2025 es lliuraran en deu categories:

  • Estratègia sostenible a l’empresa

  • Intel·ligència artificial i transformació digital

  • Millor iniciativa en l’administració local

  • Millor gestió en llengua i comunicació en les TIC

  • Millor campanya de màrqueting digital

  • Premi E-TECH Internacional

  • Trajectòria de l’empresa TIC

  • Projecte tecnològic emergent

  • Millor CIO

  • Referent E-TECH

En aquesta edició, per facilitar el treball del jurat, cada categoria ha comptat amb un formulari específic (en el cas del Premi E-TECH Internacional, dos), amb l’objectiu d’obtenir informació més precisa sobre cada projecte tecnològic presentat.

Objectiu: reconèixer i impulsar les noves tecnologies

La missió dels E-TECH és clara: donar visibilitat a empreses, institucions, entitats i persones que contribueixen a la innovació, el desenvolupament i la difusió de les noves tecnologies. Això inclou tant projectes nascuts a Girona com iniciatives de fora que han reforçat l’ecosistema tecnològic del territori, ja sigui des del vessant econòmic, social o divulgatiu.

Accés gratuït a la gala

L’AENTEG ha anunciat que ja es poden obtenir tiquets gratuïts per assistir a la cerimònia del 17 de novembre. La gala, tradicionalment molt concorreguda, reuneix empreses del sector, institucions públiques, professionals de les TIC i representants del món acadèmic i econòmic gironí.

Sobre l’AENTEG

L’Associació d’Empreses de Noves Tecnologies de Girona és la veu del sector tecnològic gironí. Agrupa empreses, les representa davant les administracions, fomenta l’ús de les noves tecnologies i impulsa esdeveniments i projectes que reforcen el teixit digital del territori.

Per a més informació:
AENTEG – Edifici FOEG, Girona
Tel. 669 990 873 — info@aenteg.com

Scroll al inicio
Verificado por MonsterInsights