16 de agosto de 2024

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iconoGrok 2 / La bárbara IA de Elon Musk, sin filtros

La nueva inteligencia artificial de Elon Musk en X, Grok 2, permite crear imágenes falsas extremadamente realistas sin restricciones, desatando controversias por su uso irresponsable y enfrentando denuncias legales.

La red social X, de Elon Musk, ha lanzado Grok 2, una inteligencia artificial generativa exclusiva para suscriptores Premium. Esta herramienta utiliza el modelo Flux.1, de Black Forest Labs, para crear imágenes hiperrealistas sin ningún tipo de restricciones. Desde su lanzamiento, ha generado controversia por permitir la creación de imágenes falsas y provocativas, como una foto de Donald Trump y Kamala Harris sonrientes y armados, o personajes como Mickey Mouse en situaciones violentas. La falta de filtros en Grok 2 ha provocado que algunos usuarios la utilicen para crear imágenes extremadamente sensibles, como la de un falso Elon Musk en una matanza escolar.

La IA de Elon Musk supera en calidad a otros modelos, como DALL-E 3 de OpenAI o Imagen 3 de Google, que evitan generar imágenes perjudiciales. Según Artificial Analysis, el modelo Flux está a la vanguardia, incluso superando a Midjourney y Stable Diffusion. Además, Grok 2 destaca en pruebas de Chatbot Arena, superando a otros sistemas como GPT-4o de OpenAI.

El desarrollo de esta IA ha sido posible gracias a la inversión de 6.000 millones de dólares y la colaboración con Nvidia. Sin embargo, la falta de filtros ha llevado a la organización noyb a presentar nueve denuncias en países de la UE, incluida España, por violaciones de la RGPD. Las autoridades deberán decidir sobre el futuro de esta tecnología sin control.

Información extractada del artículo original publicado en La Vanguardia

 

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iconoEl sector audiovisual en España crece un 93% en empleo desde 2020.

El sector audiovisual en España ha experimentado un aumento del 93% en el empleo en tres años, con más de 62.000 profesionales trabajando en cine, vídeo y televisión.

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha publicado el Informe del Sector Audiovisual 2023, destacando un notable crecimiento del empleo en el sector audiovisual en España. En los últimos tres años, el empleo en actividades como cine, vídeo y televisión ha aumentado más del 93%, pasando de 32.000 empleados en 2020 a más de 62.000 en 2023. Este crecimiento se debe tanto a la producción nacional como al incremento de rodajes internacionales en España.

España se ha consolidado como uno de los principales destinos de inversión en producción audiovisual en Europa, acercándose a países como Francia, Alemania y Reino Unido. En 2023, el país registró un aumento del 37% en producciones cinematográficas, superando las 375 producciones en comparación con las 273 del año anterior.

Las producciones extranjeras también han generado un impacto económico significativo, con 10.000 contratos de trabajo valorados en 55,5 millones de euros, de los cuales 12 millones corresponden al IRPF y casi 22 millones se han destinado a la Seguridad Social. Además, el sector de los videojuegos ha mostrado un crecimiento del 16,3% en facturación, alcanzando los 2.339 millones de euros en 2023 y aumentando el número de estudios de desarrollo de 432 a 524.

Información extractada del artículo original publicado en La Moncloa

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iconoLas empresas lideradas por mujeres en STEM levantan más capital, pero es insuficiente

Las empresas lideradas por mujeres en STEM han incrementado la captación de capital, pero los fondos siguen siendo insuficientes para superar los desafíos financieros que limitan su crecimiento.

Un estudio de BID Lab junto con Endeavor México, Value for Women y We-Fi revela que, aunque las empresas lideradas por mujeres en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) han logrado captar más capital, estos fondos siguen siendo insuficientes. El 38% de las empresas encuestadas en América Latina identifican la falta de financiamiento como el principal obstáculo para su crecimiento. Las principales dificultades incluyen la conexión con inversores, las complejidades en la negociación y la lucha contra prejuicios en las decisiones de inversión.

El estudio, que analiza datos de casi 1.700 compañías y más de 600 fondos de capital, subraya que solo la mitad de las mujeres líderes en STEM cuentan con formación en estas áreas. Los sectores más destacados son la tecnología educativa, SaaS y tecnologías de la salud. Las mujeres con más éxito en la captación de fondos suelen participar en programas de apoyo empresarial y emprender en equipo.

Por parte de los inversores, el 60% ha notado un aumento de mujeres fundadoras en STEM, y el 92% utiliza estrategias específicas para llegar a más emprendedoras. A pesar de estos avances, se necesita cerrar la brecha de financiamiento para impulsar una economía más inclusiva y equitativa en la región.

Información extractada del artículo original publicado en Revista Estrategia & Negocios

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iconoEl número de trabajadores TIC en Cataluña alcanza los 145.000 en 2024.

Los trabajadores del sector TIC en Cataluña aumentan un 9,3% en el segundo trimestre de 2024 en comparación con el mismo periodo de 2023, alcanzando un total de 145.000 empleados.

El número de trabajadores del sector TIC en Cataluña ha alcanzado los 145.000 en el segundo trimestre de 2024, según los datos proporcionados por Idescat basados en la Encuesta de Población Activa del INE. Este dato representa un incremento del 9,3% respecto al segundo trimestre de 2023. De estos 145.000 trabajadores, 129.000 son empleados asalariados, lo que supone un crecimiento del 6,3% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

A pesar de este aumento, el crecimiento respecto al primer trimestre de 2024 no ha sido positivo, ya que en ese periodo se superaron los 150.000 trabajadores TIC, la cifra más alta registrada desde 2019. Sin embargo, la tendencia general ha sido al alza, con excepción del periodo de la pandemia, cuando el número de trabajadores se redujo significativamente. Desde mediados de 2021, cuando se alcanzó un mínimo de 115.000 trabajadores, el sector ha mostrado una recuperación continua.

La ligera disminución del segundo trimestre de 2024 es la primera desde mediados de 2023, cuando el número de trabajadores TIC en Cataluña se situó en torno a los 130.000. A pesar de esta variación, el sector TIC en Cataluña sigue mostrando un crecimiento robusto y sostenido.

Información extractada del artículo original publicado en Espai Mèdia

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iconoCómo pueden las Pymes utilizar la IA para obtener ventajas competitivas

Las pequeñas empresas pueden aprovechar la inteligencia artificial para automatizar procesos, mejorar la atención al cliente, optimizar la contratación y reducir costes, obteniendo así una ventaja competitiva significativa.

La inteligencia artificial (IA) ofrece a las pequeñas empresas la oportunidad de competir en igualdad de condiciones con las grandes corporaciones. Herramientas como ChatGPT, Jasper AI y Google Gemini permiten a las pequeñas empresas automatizar tareas, mejorar la eficiencia y optimizar procesos. Un estudio de GoDaddy reveló que las pequeñas empresas que han aumentado sus ingresos en los últimos seis meses son más propensas a haber utilizado la IA. Sin embargo, todavía un 45% de los propietarios no confía en su uso.

La IA puede ayudar a reducir costes al automatizar tareas administrativas, mejorar la gestión de inventarios y reducir la necesidad de contratar servicios externos. En atención al cliente, los chatbots impulsados por IA ofrecen asistencia 24/7, mejorando la experiencia del cliente y reduciendo costes laborales. Además, la IA puede automatizar la contratación, eliminando sesgos y agilizando el proceso de selección de personal.

En la formación, la IA permite personalizar los programas según las necesidades individuales, facilitando una mejor retención de empleados. Además, la realidad virtual y las soluciones simuladas ofrecen una experiencia de aprendizaje inmersiva. A medida que la tecnología avanza, las pequeñas empresas pueden utilizar la IA para mantenerse competitivas y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.

Información extractada del artículo original publicado en Forbes

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