Los ‘Agentes de IA’ podrían incorporarse al mercado laboral este mismo año, según el director de OpenAILa compañía **OpenAI**, liderada por **Sam Altman**, anticipa que los primeros agentes de inteligencia artificial podrían incorporarse al mercado laboral en 2025. Empresas como **Microsoft** y **McKinsey** ya están implementando estas herramientas para automatizar tareas y mejorar la eficiencia. Sin embargo, este avance plantea interrogantes sobre el impacto en el empleo y el equilibrio entre innovación y seguridad.
El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, ha afirmado que los primeros empleados virtuales, conocidos como agentes de inteligencia artificial (IA), podrían incorporarse a las plantillas empresariales este mismo año. Esta tecnología tiene el potencial de transformar la forma en que las compañías operan y aumentar significativamente su productividad. La firma tecnológica planea lanzar en breve su agente de IA denominado «Operator», capaz de ejecutar tareas como programar o gestionar reservas de viajes. Grandes corporaciones como Microsoft y consultoras de prestigio como McKinsey ya están probando estas herramientas para automatizar procesos, lo que podría reducir considerablemente las horas de trabajo humano necesarias. Según McKinsey, hasta el 30% de las horas laborales en la economía estadounidense podrían automatizarse antes de 2030. No obstante, este avance tecnológico genera preocupación por sus posibles efectos en el empleo y la seguridad, especialmente en un contexto donde la carrera por desarrollar inteligencia artificial general (AGI) y superinteligencia se intensifica. Altman también reconoció los desafíos y riesgos asociados al desarrollo de estas tecnologías, destacando la necesidad de equilibrar innovación y seguridad. Además, mencionó la tensa relación con Elon Musk, cofundador de OpenAI, quien ha criticado a la empresa por priorizar el beneficio económico sobre la seguridad. La aparición de agentes autónomos plantea interrogantes sobre su regulación, impacto en el empleo y control ético, mientras las grandes tecnológicas compiten por liderar este nuevo paradigma empresarial.
«¿Está el mundo empresarial preparado para gestionar el impacto ético, social y económico que supondrá la integración masiva de empleados virtuales en el mercado laboral?»
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Este es un resumen comentado, basado en la noticia original de Dan Milmo publicada en The Guardian el 6 de enero de 2025.
Puedes leer el artículo completo aquí:
https://www.theguardian.com/business/2025/jan/06/virtual-employees-could-join-workforce-as-soon-as-this-year-openai-boss-says
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