30 de abril de 2024

El departamento de Cultura de la Generalitat de Catalunya ha puesto en marcha un innovador programa de subvenciones destinado a los creadores de contenido en catalán y occitano. Con un presupuesto de 312.000 euros para el período 2024-25, esta primera línea de ayuda financiera tiene como objetivo fomentar la producción y normalización del contenido audiovisual en estas lenguas en las plataformas de redes sociales.

El plan de subvenciones ofrecerá un total de 24 becas. Ocho de estas becas permitirán a los beneficiarios producir 18 vídeos a lo largo de dos años, mientras que las 16 restantes financiarán la creación de 9 vídeos en el mismo período. Los interesados deberán presentar un proyecto de serie de vídeos que siga un tema constante y esté preferiblemente relacionado con la cultura, la lengua, los deportes, la moda, la promoción del territorio o la educación.

La convocatoria de estas becas se anunciará oficialmente el 21 de mayo. La intención es renovar anualmente el programa, ofreciendo cada año becas a 24 nuevos creadores que no hayan sido beneficiarios en la convocatoria anterior. Esta iniciativa no solo busca apoyar la creación de contenido relevante y de calidad, sino también promover el uso y visibilidad de las lenguas catalana y occitana en un contexto digital y moderno.

Texto elaborado a partir del artículo original publicado en Metadata.cat

El auge de la inteligencia artificial ha traído consigo la promesa de una semana laboral de cuatro días gracias a la automatización de tareas tediosas y liberar a los empleados para labores más creativas. Sin embargo, esta visión optimista no es compartida por todos en el sector. Según Binny Gill, CEO de Kognitos, la realidad podría ser opuesta: la IA podría intensificar la carga laboral al extender la operatividad de las empresas a un régimen de 24/7. Esta «cultura de estar siempre conectado», impulsada por la necesidad de mantener una competitividad constante frente a otras empresas, podría aumentar el trabajo, no disminuirlo.

Gill señala que, aunque la IA puede liberar a los empleados de algunas tareas manuales, la supervisión constante de la tecnología podría resultar en jornadas extendidas de trabajo, más allá del tradicional horario de oficina. Este fenómeno no sería universal pero sí afectaría a una gran parte de la población laboral, especialmente en sectores donde la rápida respuesta es crucial. Además, el experto inversor Steve Cohen apoya la idea de que la IA podría fomentar una menor jornada laboral en sectores como el ocio, sugiriendo que más tiempo libre podría traducirse en un aumento de actividades recreativas como el golf.

Esta dualidad de perspectivas resalta una división significativa en cuanto a cómo la inteligencia artificial podría reconfigurar el futuro del trabajo. Mientras algunos ven una oportunidad para reducir horas y mejorar la calidad de vida, otros anticipan un escenario donde la demanda de vigilancia continua y la necesidad de competir globalmente puedan realmente incrementar las horas de trabajo, desdibujando aún más los límites entre la vida laboral y personal.

Texto elaborado a partir del artículo original publicado en Business Insider