La Inteligencia Artificial y la Ciencia de Datos serán las áreas con mayor demanda en los próximos añosEn el informe «Habilidades del futuro» de Banco Santander se destaca la importancia de adquirir nuevas competencias para adaptarse a los cambios del mercado laboral. Según el estudio, el 80% de los encuestados siente la necesidad de seguir ampliando sus conocimientos, y un 38% considera que la formación recibida antes de ingresar al mercado laboral no les ha sido útil. Se prevé que la Inteligencia Artificial y la Ciencia de Datos serán las áreas con mayor demanda en los próximos años, por lo que es crucial actualizar constantemente el perfil profesional y las competencias.
La presidenta ejecutiva de Banco Santander, Ana Botín, destaca que el auge de la Inteligencia Artificial está cambiando la forma en que trabajamos, vivimos y aprendemos. Se plantea la pregunta de si estamos preparados para adaptarnos a este nuevo mundo en constante evolución. El informe también revela que los trabajadores españoles consideran que las áreas de formación más relevantes en la actualidad incluyen tecnología y digitalización, herramientas de trabajo, idiomas, y salud y bienestar.
Para ayudar a las personas a adaptarse a estos nuevos tiempos, Banco Santander ha lanzado iniciativas como Santander Open Academy, que ofrece una amplia oferta de becas, cursos y contenidos en colaboración con instituciones académicas, expertos y empresas líderes. Los cursos abarcan temas como tecnología y digitalización, salud y bienestar, herramientas de trabajo y soft skills, y son gratuitos y accesibles para cualquier persona de cualquier país.
El informe también destaca las diferencias regionales en cuanto a la formación y adaptación al mercado laboral. Mientras que en Europa hay una mayor movilidad profesional y optimismo respecto a las oportunidades laborales, en Latinoamérica predomina la idea de que es responsabilidad del individuo obtener la formación necesaria. A nivel global, la tendencia es hacia un aprendizaje autodirigido y práctico, con un enfoque en la Inteligencia Artificial, la digitalización y las soft skills.
Fuente: https://www.20minutos.es/noticia/4898536/0/habilidades-del-futuro-banco-santander-adaptarse-cambios-laborales/
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