Jorge Calvo (Investigador en IA): «El verdadero desafío no es si tendremos trabajo, sino si estaremos preparados para los que vienen»Desde la llegada de la Inteligencia Artificial (IA), la discusión sobre su impacto en el mundo laboral ha generado opiniones polarizadas. Por un lado, hay quienes consideran que esta tecnología representa una amenaza inminente, capaz de provocar despidos masivos, como ya ha sucedido en algunas empresas. Por otro lado, existen quienes ven en la IA una oportunidad para reinventarse y mejorar sus habilidades. Sin embargo, es prematuro determinar quién tiene la razón, e incluso podría ser que ninguno de los dos bandos esté completamente en lo cierto. La IA podría, en realidad, establecer un equilibrio entre la desaparición de ciertos trabajos y la creación de nuevas oportunidades.
Lo que es indiscutible es que la IA transformará el panorama laboral. Para abordar este fenómeno, la plataforma de empleo LinkedIn ha realizado un estudio que busca ayudar a los profesionales a prosperar en esta nueva era de productividad impulsada por la IA. Según el estudio de LinkedIn Workforce Confidence Index, que se basa en 2.784 entrevistas realizadas entre marzo y junio de 2025 en España, «sólo el 50% de los trabajadores consultados por LinkedIn se muestra entusiasmado y optimista ante el auge de la IA».
A pesar de que muchos reconocen que la IA les permite completar tareas más rápidamente, lo que se traduce en una mejora de la productividad, el profesor universitario Jorge Calvo, director de innovación y analítica de datos, advierte sobre la necesidad de distinguir entre decisiones operativas, que pueden ser delegadas a la IA, y decisiones morales o estratégicas, que deben seguir siendo humanas. «El verdadero desafío no es si tendremos trabajo, sino si estaremos preparados para los trabajos que vienen», añade Calvo.
El estudio de LinkedIn también revela que el 41% de los profesionales a nivel global se siente abrumado por la rapidez con la que deben adaptarse a la IA. De hecho, un tercio de los encuestados se siente avergonzado por lo poco que entiende sobre esta tecnología en la actualidad. Además, el análisis identifica qué sectores se verán más afectados por la creciente implementación de la IA. Por un lado, se encuentran los roles que requieren presencia física o interacciones humanas, como los relacionados con el emprendimiento, el sector inmobiliario, los servicios sociales o la sanidad. Estos «trabajos de toda la vida», como los denominó el CEO de Nvidia, también deberán adaptarse al auge de la inteligencia artificial, aunque a un ritmo diferente.
La incertidumbre y la adaptación son, sin duda, los grandes retos que enfrentan los profesionales en esta nueva era tecnológica.
¿QUIÉN DIJO QUE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL NO TIENE SENTIDO DEL HUMOR?
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