Entra en vigor la ley IA con multas de hasta 35 millonesEntran en vigor las primeras prohibiciones de la ley de IA con multas de hasta 35 millones
La UE impone restricciones a la IA en el ámbito laboral para proteger la privacidad y los derechos de los trabajadores.
La nueva ley de IA en Europa marca un punto de inflexión en la regulación tecnológica, pero ¿frenará la innovación?Desde hoy, las empresas europeas tienen prohibido el uso de inteligencia artificial para reconocer emociones en el entorno laboral o categorizar personas mediante biometría. Esta normativa forma parte del Reglamento Europeo de IA, que busca proteger los derechos fundamentales ante el auge de esta tecnología. Las sanciones pueden alcanzar los 35 millones de euros o el 7% de la facturación anual de la empresa infractora. Sectores como la seguridad, los recursos humanos y el deporte serán los más afectados en esta primera fase de implementación.
El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (IA) entra en vigor hoy con el objetivo de regular el uso de esta tecnología en el ámbito laboral. Entre sus principales restricciones, se prohíbe el reconocimiento emocional de los trabajadores y la categorización de individuos mediante biometría, prácticas que la UE considera invasivas y potencialmente discriminatorias.
Las sanciones por incumplimiento pueden llegar hasta los 35 millones de euros o el 7% del volumen de negocio anual de la empresa infractora. En esta primera fase, las compañías de seguridad, análisis de datos, recursos humanos y entidades deportivas serán las más afectadas.
Enrique Serrano, presidente de la Comisión de IA de la patronal tecnológica Ametic, ha señalado que si bien ha habido incentivos para adoptar la IA en las empresas, no se han destinado recursos para facilitar la adaptación a esta nueva normativa.
Los sindicatos han mostrado su respaldo a la medida y han advertido que estarán vigilantes para asegurar su cumplimiento. Desde UGT, José Varela, responsable de IA y Digitalización, ha destacado que la normativa es un paso necesario para garantizar un uso ético de la tecnología en el entorno laboral.
Aunque esta ley es solo el inicio, su aplicación completa se hará de forma escalonada hasta 2027. La cuestión ahora es si esta regulación permitirá un equilibrio entre innovación y protección de derechos o si, por el contrario, ralentizará la competitividad europea en IA.
«¿Puede la Unión Europea regular la inteligencia artificial sin frenar su desarrollo y perder competitividad frente a China y Estados Unidos?»
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Este es un resumen comentado, basado en la noticia original de El Mundo publicada en EL MUNDO el 2 de febrero de 2025.
Puedes leer el artículo completo aquí:
https://www.elmundo.es/tecnologia/creadores/2025/02/02/679f4550fdddff7f1a8b45a7.html
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