DONADIGITAL es una plataforma catalana que busca reducir la brecha de género en el sector tecnológico mediante inspiración a jóvenes, visibilidad de profesionales y conexión con estudiantes. A través de medios propios y la Lista LaIA 2025, pretende consolidar referentes femeninas en TIC y construir un ecosistema de talento femenino sostenible.El pasado 12 de septiembre de 2025, se presentó oficialmente en el Ateneu Barcelonès el proyecto DONADIGITAL, una iniciativa destinada a fortalecer el talento femenino en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en Cataluña. Con más de 250 asistentes, el acto congregó a agentes clave del ámbito tecnológico e institucional. espai mèdia
El propósito central del proyecto es acortar la brecha de género tecnológica en Cataluña, actuando en tres frentes:
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Inspirar a adolescentes para que consideren carreras en tecnología,
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Conectar estudiantes con profesionales del sector,
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Visibilizar referentes femeninas para generar modelos a seguir. espai mèdia
Para hacer realidad estas acciones, DONADIGITAL cuenta con una infraestructura de comunicación propia que incluye el diario digital BarcelonaDot, el programa de radio El món és digital y la plataforma de eventos Tertúlia Digital. espai mèdia
Una de las piezas centrales es la Lista LaIA 2025, que recoge los nombres de profesionales del sector TIC, tanto ya consolidadas como estudiantes, seleccionadas por DONADIGITAL como referentes. Entre las figuras destacadas se encuentran Alicia Coca, Núria Oliver, Mari Carmen Fernández, Pepa Sedó, Susana Prado, Anna Navarro, Mireia Ollé, Isabel Bellot y otras. También aparecen estudiantes cuya inclusión pretende dar visibilidad temprana. espai mèdia
El impacto esperado va más allá del reconocimiento: se busca construir un ecosistema de talento femenino sólido y sostenible, en el que las jóvenes se vean representadas, encuentren apoyo, recursos y oportunidades reales para desarrollarse profesionalmente. espai mèdia
El modelo de DONADIGITAL se apoya no solo en medios de comunicación, sino en colaboración con entidades educativas y empresas, para generar una red que favorezca la continuidad, la mentoría, y el acceso de las mujeres a roles técnicos, directivos y de innovación.
“¿Cómo podemos asegurar que iniciativas como DONADIGITAL no solo visibilicen talento femenino, sino que generen cambios estructurales reales en las barreras de acceso, formación y empleo en el sector TIC?”
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RESUMEN BASADO EN EL ARTÍCULO: “DONADIGITAL, el projecte que subratlla el talent femení català del sector TIC” DE Redacció, PUBLICADO EN espai.media EL 12 SEPTEMBRE 2025.









