transformación

CHUS BLASCO / ¿Por qué es tan difícil la transformación?

Abandonar es la decisión fácil El contexto está evolucionando a una velocidad de vértigo impulsado por la tecnología. Cualquier empresa hoy está sometida a una transformación o debería estarlo. Muchas transformaciones se basan en cambiar elementos estructurales tangibles, como invertir en tecnología, o en nuevas instalaciones o en mejorar los procesos. Otras se enfocan también …

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CHUS BLASCO / La rigidez de la Administración

Crear valor impulsando la colaboración El contexto actual es de cambio profundo. Pero la Administración Pública es rígida, y cuanto mayor es la complejidad y la incertidumbre, más recursos necesita. Su respuesta al contexto es crecer en dimensión. No tiene capacidad de adaptación. No se abre a incorporar nuevas opciones, a colaborar con talento externo …

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