trabajo

CHUS BLASCO / Agilidad emocional

Experimentando el cambio ¿Podemos mejorar como profesionales sin utilizar nuestras emociones? Susan David, Doctora en psicología y profesora de la Escuela de Medicina de la… Leer más »CHUS BLASCO / Agilidad emocional


···········································································································································
Otros artículos de interés
CHUS BLASCO / El efecto Dunning-Kruger

Lo que la tecnología promete La evolución de una tecnología específica desde que aparece hasta que se implanta de forma amplia, responde a un ciclo que se repite sistemáticamente a lo largo del tiempo. La metodología que lo estudia se leer más...

CHUS BLASCO / Desaprender

Habilidades emocionales en acción Dice Virginio Gallardo que el reto actual de RRHH se llama reskilling. Afirma que las empresas deben impulsar el aprendizaje de las personas, porque su supervivencia en la economía digital depende de la capacidad de construir leer más...

CHUS BLASCO / Construyendo seguridad

El lugar de trabajo ideal Hace pocos días tuve una reunión en una empresa para presentar un proyecto de formación en el que participo. Desde el primer momento, las personas con las que nos reunimos tuvieron una actitud abierta, colaboradora leer más...

CHUS BLASCO / Monetizar el propósito

Un relato de aprendizaje En 2018 empecé el año nuevo escribiendo sobre el privilegio de reinventarse profesionalmente. La mayoría de las personas que lo han hecho a lo largo de la última década ha sido motivada porque la crisis les leer más...

CHUS BLASCO / Construyendo seguridad

El lugar de trabajo ideal Hace pocos días tuve una reunión en una empresa para presentar un proyecto de formación en el que participo. Desde… Leer más »CHUS BLASCO / Construyendo seguridad


···········································································································································
Otros artículos de interés
CHUS BLASCO / Agilidad emocional

Experimentando el cambio ¿Podemos mejorar como profesionales sin utilizar nuestras emociones? Susan David, Doctora en psicología y profesora de la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard piensa que no. En su libro Emotional Agility intenta contestar a la leer más...

Entrevistas coronavirus / Chus Blasco

¿Crees que el coronavirus va a cambiar la manera de trabajar de muchas empresas? ¿Habrá un antes y un después del coronavirus?

COMO CULTIVAR LA PROACTIVIDAD

Los clientes cambian, el valor cambia... Las personas proactivas se adaptan mejor a los cambios y obtienen mejores resultados Las empresas necesitan aumentar las personas capaces de autogestionarse y tomar decisiones. Tienen que aprender a favorecer el entorno y las leer más...

CHUS BLASCO / Lo que el dinero no puede comprar

Diferencias abismales El informe “Diferencias abismales: El papel de las empresas del Ibex35 en la desigualdad” elaborado por Oxfam Intermón, alerta del aumento de la brecha de desigualdad: el salario medio de los mejores remunerados fue unas diez veces superior leer más...

CHUS BLASCO / ¿Qué significa ser un buen profesional?

Motivos que impulsan la acción humana Dice Howard Gardner, autor de la teoría de las inteligencias múltiples, que “los mejores profesionales son siempre ECE: excelentes,… Leer más »CHUS BLASCO / ¿Qué significa ser un buen profesional?


···········································································································································
Otros artículos de interés
CHUS BLASCO / Monetizar el propósito

Un relato de aprendizaje En 2018 empecé el año nuevo escribiendo sobre el privilegio de reinventarse profesionalmente. La mayoría de las personas que lo han hecho a lo largo de la última década ha sido motivada porque la crisis les leer más...

Eduard Martín y el 12×12 de diciembre 2019 en el Palau Robert

Eduard Martín nos avanza de qué hablará en el próximo 12x12 del 12 de diciembre 2019 Ver programa e inscripción gratuita, aquí. . . . .  

Entrevistas coronavirus / Xavier Marcet

¿Crees que el coronavirus va a cambiar la manera de trabajar de muchas empresas? ¿Habrá un antes y un después del coronavirus?

Entrevistas coronavirus / Chus Blasco

¿Crees que el coronavirus va a cambiar la manera de trabajar de muchas empresas? ¿Habrá un antes y un después del coronavirus?

CHUS BLASCO / Monetizar el propósito

Un relato de aprendizaje En 2018 empecé el año nuevo escribiendo sobre el privilegio de reinventarse profesionalmente. La mayoría de las personas que lo han… Leer más »CHUS BLASCO / Monetizar el propósito


···········································································································································
Otros artículos de interés
CHUS BLASCO / Agilidad emocional

Experimentando el cambio ¿Podemos mejorar como profesionales sin utilizar nuestras emociones? Susan David, Doctora en psicología y profesora de la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard piensa que no. En su libro Emotional Agility intenta contestar a la leer más...

CHUS BLASCO / La fuerza de la comunidad

Siete pilares muy humanos Cuando las empresas afrontan una crisis, o tiempos de incertidumbre como la actual, es el momento de poner el foco en las propias capacidades. Una de las que marca la diferencia es la de las relaciones leer más...

CHUS BLASCO / ¿Cómo empoderar creadores?

Buenos propósitos Las personas solemos empezar el año con buenos propósitos. Es natural que nos enfoquemos en el futuro para proyectar nuestros sueños y esperanzas. Un nuevo año es el contexto perfecto. Los propósitos personales no dependen de las circunstancias, leer más...

CHUS BLASCO / El activista de la esperanza

La transformación del sistema económico Jeremy Rifkin es sociólogo y uno de los economistas más influyentes del mundo. Rifkin se define como activista en favor de una transformación radical del modelo económico y social basado en el petróleo y combustibles leer más...

CHUS BLASCO / Lo que el dinero no puede comprar

Diferencias abismales El informe “Diferencias abismales: El papel de las empresas del Ibex35 en la desigualdad” elaborado por Oxfam Intermón, alerta del aumento de la… Leer más »CHUS BLASCO / Lo que el dinero no puede comprar


···········································································································································
Otros artículos de interés
CHUS BLASCO / El activista de la esperanza

La transformación del sistema económico Jeremy Rifkin es sociólogo y uno de los economistas más influyentes del mundo. Rifkin se define como activista en favor de una transformación radical del modelo económico y social basado en el petróleo y combustibles leer más...

CHUS BLASCO / Construyendo seguridad

El lugar de trabajo ideal Hace pocos días tuve una reunión en una empresa para presentar un proyecto de formación en el que participo. Desde el primer momento, las personas con las que nos reunimos tuvieron una actitud abierta, colaboradora leer más...

CHUS BLASCO / ¿Cómo empoderar creadores?

Buenos propósitos Las personas solemos empezar el año con buenos propósitos. Es natural que nos enfoquemos en el futuro para proyectar nuestros sueños y esperanzas. Un nuevo año es el contexto perfecto. Los propósitos personales no dependen de las circunstancias, leer más...

CHUS BLASCO / La culpa no es del algoritmo

¿Innovación o burocracia? “Las innovaciones que hacen ganar más dinero son de modelo de negocio” afirma la emprendedora y profesora Gigi Wang en una entrevista en Viaempresa sobre innovación. Dice Wang que desde que empezó a trabajar con startups no leer más...