Dilemas sistémicos El hombre es el único animal cuyos deseos aumentan a medida que se alimentan. Henry George Con esta frase del economista Henry George empieza la última temporada de la serie de Netflix Borgen: Reino, poder y gloria. La trama empieza con el descubrimiento de un yacimiento de petróleo en Groenlandia. La explotación de …
La confianza de la comunidad El problema del crecimiento ilimitado en un planeta limitado hace décadas que está diagnosticado. El libro Small is Beautiful (Lo pequeño es hermoso. Economía como si la gente importara) es una auténtica joya escrita por el economista Ernst Friedrich Schumacher y publicada en 1973. Comparto algunas de las ideas que …
Eliminar la complejidad La serie francesa Colapso intenta responder a la siguiente pregunta “¿qué sucedería con nuestra sociedad si el sistema colapsara mañana?”. El tema es inquietante. Está narrado en ocho episodios que explica las diferentes situaciones que les pasan a los personajes bajo la hipótesis de que todo el sistema ha colapsado. Os recomiendo …
Entre el desafío y el agotamiento “Los números son el límite de mis sueños”. Es la declaración de un emprendedor, arquitecto de profesión y amigo mío de la infancia, con la que se enfrentaba a la parte financiera de su plan de negocio. Cuando le ayudamos a definir la estrategia de su proyecto de empresa, …
CHUS BLASCO / Los números son el límite de mis sueños Leer más »
Preservemos lo esencial “En l’aeroport ens ha faltat aproximació sistèmica per fer una proposta de país” decía Miquel Barceló en una entrevista reciente. Es muy interesante su punto de vista sobre los modelos de gobernanza actuales. Dice que son el resultado de la herencia de la cultura industrial en el que teníamos una solución para …
Mentoring y transformación La creencia de que la única razón por la que trabajamos es el dinero nos impide enfocar en positivo muchas de las oportunidades que trae consigo la digitalización de la economía. Pensamos en clave «todo o nada» en cuanto al acceso al mercado laboral. O trabajas o no trabajas. O estás en …
Medir lo que importa Para medir el progreso en una organización, no es necesario inventar lo que ya han probado otros con éxito contrastable. Empresas como Google, Amazon, Microsoft gestionan con el sistema de OKR (Objectives and Key Results). Son las siglas en inglés de objetivos y resultados clave, y más que una metodología, son …
