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CHUS BLASCO / Multiplicar la creatividad humana

Beneficios con propósito Las B-Corps son un modelo de empresas que están promoviendo y acelerando un cambio cultural global que redefine el éxito empresarial y… Leer más »CHUS BLASCO / Multiplicar la creatividad humana


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CHUS BLASCO / Privilegios insostenibles

Rendimientos decrecientes de la complejidad Las noticias económicas de los últimos días sobre una crisis mundial, y el artículo de un blog sobre modelos de negocio complejos que leo por casualidad, me ha llevado a preguntarme si más que una leer más...

CHUS BLASCO / ¿Cómo ser mejores en ser mejores?

La incertidumbre impulsa la innovación Cuando se trata de prepararnos para el futuro, primero tenemos que decidir qué queremos aprender. El proyecto de aprendizaje en el que estamos trabajando en AFCA consiste en construir un sistema que nos permita pensar leer más...

CHUS BLASCO / ¡Se busca! ¿Cómo es el financiero ideal en la era digital?

Lo que no se refleja en un Excel Hace unos meses, un empresario y Director General me contaba con preocupación que se habían quedado sin Director Financiero. Ambos habían mantenido una relación excelente profesional y personal, pero el que había leer más...

CHUS BLASCO / Poner dinero no es suficiente

Nuevos paradigmas Cuando todo cambia tan rápido, las empresas deben generar recursos sobrantes para invertir en el modelo de negocio futuro. La probabilidad de que el dinero que se invierte no se traduzca en resultados a corto plazo, es alta. leer más...

CHUS BLASCO / ¿Cómo empoderar creadores?

Buenos propósitos Las personas solemos empezar el año con buenos propósitos. Es natural que nos enfoquemos en el futuro para proyectar nuestros sueños y esperanzas.… Leer más »CHUS BLASCO / ¿Cómo empoderar creadores?


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CHUS BLASCO / La organización de la responsabilidad colectiva

Sociedad, economía y política Hemos entrado en territorio desconocido. La incertidumbre es máxima. Antón Costas escribía el pasado 13 de marzo que “La pandemia por el covid-19 puede ser un experimento natural extraordinario para construir una sociedad más justa y solidaria, una leer más...

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La oportunidad de contribuir Uno de los pequeños detalles cotidianos en estos días de confinamiento y teletrabajo, es que, en todas las llamadas, e-mails, videoconferencias, ... la primera pregunta que surge es preguntar por la salud del interlocutor y de leer más...

CHUS BLASCO / Liderar o mandar

Empatía y resultados La complejidad del siglo XXI necesita nuevos estilos de liderazgo. Habíamos aprendido que en las empresas hay unos que mandan y otros que obedecen. Suponíamos que los que mandan, lo hacen porque saben más que los que leer más...