CHUS BLASCO / El futuro no existe
Complejidad y transformación Para hablar del futuro, el pasado mes de abril tuvimos el privilegio de contar con Elisabet Roselló como ponente en el #trinxatLeer más »CHUS BLASCO / El futuro no existe
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CHUS BLASCO / Adicciones positivas
Los límites del reconocimiento La mayoría de las empresas y organizaciones tienen un problema común: cuesta que las personas que allí trabajan se sientan motivadas.Leer más »CHUS BLASCO / Adicciones positivas
CHUS BLASCO / Lo pequeño es hermoso
La confianza de la comunidad El problema del crecimiento ilimitado en un planeta limitado hace décadas que está diagnosticado. El libro Small is Beautiful (LoLeer más »CHUS BLASCO / Lo pequeño es hermoso
CHUS BLASCO / El colapso de la confianza
Eliminar la complejidad La serie francesa Colapso intenta responder a la siguiente pregunta “¿qué sucedería con nuestra sociedad si el sistema colapsara mañana?”. El temaLeer más »CHUS BLASCO / El colapso de la confianza
CHUS BLASCO / Maximizar el valor humano
Nuevo management “The new human movement” es el movimiento impulsado por Gary Hamel y Michele Zanini. En sus propias palabras, su objetivo es “inspirar unaLeer más »CHUS BLASCO / Maximizar el valor humano
CHUS BLASCO / Al otro lado del miedo
Motivos y aspiraciones Una buena amiga me confirma que ya ha tomado la decisión, que ha llegado su último día en el empleo en elLeer más »CHUS BLASCO / Al otro lado del miedo
CHUS BLASCO / Permiso emocional
El valor de las personas El mercado global y la digitalización han precarizado personas en numerosas profesiones y oficios. Prepararnos para “ser empleables” tiene pocoLeer más »CHUS BLASCO / Permiso emocional
CHUS BLASCO / Comportamientos irracionales
Más allá de ganar dinero Las personas no somos tan racionales como pensamos al tomar decisiones económicas. Lo demostró el Nobel de economía Richard Thaler.Leer más »CHUS BLASCO / Comportamientos irracionales
CHUS BLASCO / ¿El poder está en los datos?
Liderazgos transversales “No mires arriba” ha sido una de las películas más comentadas en las últimas semanas. Cuenta la odisea de dos astrónomos para advertirLeer más »CHUS BLASCO / ¿El poder está en los datos?
CHUS BLASCO / Decálogo de liderazgo
Cuestión de responsabilidad Hace unos días tuve una conversación con el director general de una empresa industrial sobre las dificultades que tiene para implicar aLeer más »CHUS BLASCO / Decálogo de liderazgo
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