CHUS BLASCO / El legado del aprendizaje
Mentoring y transformación La creencia de que la única razón por la que trabajamos es el dinero nos impide enfocar en positivo muchas de lasLeer más »CHUS BLASCO / El legado del aprendizaje
#aprendizaje
CHUS BLASCO / Progresar implica desaprender
Medir lo que importa Para medir el progreso en una organización, no es necesario inventar lo que ya han probado otros con éxito contrastable. EmpresasLeer más »CHUS BLASCO / Progresar implica desaprender
CHUS BLASCO / ¿Cómo ser mejores en ser mejores?
La incertidumbre impulsa la innovación Cuando se trata de prepararnos para el futuro, primero tenemos que decidir qué queremos aprender. El proyecto de aprendizaje enLeer más »CHUS BLASCO / ¿Cómo ser mejores en ser mejores?
CHUS BLASCO / ¿Qué significa ser un buen profesional?
Motivos que impulsan la acción humana Dice Howard Gardner, autor de la teoría de las inteligencias múltiples, que “los mejores profesionales son siempre ECE: excelentes,Leer más »CHUS BLASCO / ¿Qué significa ser un buen profesional?
