ambigüedad

Para construir hay que destruir Apenas hace un mes que se publicó el libro Humanocracy del gran Gary Hamel y Michelle Zanini. Es una crítica contundente a la burocracia, que ofrece respuestas concretas y propone una hoja de ruta para leer más...

Siete pilares muy humanos Cuando las empresas afrontan una crisis, o tiempos de incertidumbre como la actual, es el momento de poner el foco en las propias capacidades. Una de las que marca la diferencia es la de las relaciones leer más...

Empatía y management Con el teletrabajo de estas semanas muchos han descubierto lo distinto que es el trabajo presencial del trabajo a distancia. Lo que lo hace distinto es la orientación a resultados. No es suficiente pasar las horas delante leer más...

El secreto de la innovación Cada año cierran 95.000 empresas en Catalunya. Lo explica Oriol Amat en un artículo que radiografía cuales son los rasgos que las identifican. Antes del cierre, estas empresas llevaban varios años con un nivel de leer más...