Hasta hace poco, Dean Meadowcroft era redactor publicitario en un pequeño departamento de marketing.
Sus tareas incluían escribir comunicados de prensa, publicaciones en redes sociales y otro contenido para su empresa.
Pero luego, a fines del año pasado, su firma introdujo un sistema de Inteligencia Artificial (IA).
«En ese momento, la idea era trabajar junto con redactores publicitarios humanos para ayudar a acelerar los procesos, esencialmente a agilizar las cosas un poco más», dice.
Meadowcroft no quedó particularmente impresionado con el trabajo de IA.
El uso de la inteligencia artificial (IA) está teniendo un impacto significativo en el mundo laboral. Mientras que algunos empleados están siendo reemplazados por sistemas de IA, otros están colaborando con ellos para realizar sus tareas de manera más eficiente. En algunos casos, los trabajadores están siendo despedidos y reemplazados por sistemas de IA que pueden realizar el trabajo más rápido y a menor costo. Por ejemplo, un redactor publicitario experimentó la pérdida de su trabajo después de que la IA demostrara ser más rápida y eficiente en la generación de contenido publicitario. Sin embargo, también hay ejemplos de colaboración exitosa entre humanos y sistemas de IA, donde la tecnología se utiliza para mejorar y agilizar el trabajo de los empleados. Aunque la automatización impulsada por la IA puede resultar en la pérdida de algunos empleos, también se espera que cree nuevas oportunidades laborales en otros sectores. El impacto de la IA en el empleo es un tema de preocupación y debate, ya que plantea preguntas sobre el futuro de ciertos trabajos y la necesidad de adaptación y reentrenamiento para mantenerse relevantes en un entorno laboral cambiante….
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