La mesa redonda organizada por Fedit pone de manifiesto la necesidad de mujeres en carreras STEM y en las empresas
Fedit (Federación Española de Centros Tecnológicos), celebró la mesa redonda Innovación en femenino: sin referentes, no hay vocaciones ni igualdad, en el que mujeres profesionales del ámbito de la tecnología abordaron la necesidad de referentes en el sector. Fedit convocaba este evento en el marco de la semana de la mujer con el objetivo de navegar hacia un mundo digital inclusivo.
En la charla participaron Laura Olcina, presidenta de Fedit y directora gerente de ITI, Centro Tecnológico TIC en la Comunidad Valenciana; Susana Escalante que investiga sobre seguridad en automoción y es la responsable de la Unidad Técnica de Laboratorios en el Centro Tecnológico Cidaut (Valladolid); Sonia Sanchís, mánager del Área de Tecnologías Ambientales del departamento de Economía Circular del Centro Tecnológico Leitat y Amagoia Paskual, gerente de la empresa de fabricación aditiva ADDILAN, y presidenta de ADDIMAT (Asociación Española de Tecnologías de Fabricación Aditiva y 3D).
El encuentro, moderado por Mildred Laya, ponía el foco en la falta de mujeres en las carreras STEM, la importancia de que existan referentes femeninos y la brecha de género en las empresas tecnológicas. Los datos reflejan este problema: solo el 17% de empleos tecnológicos en Europa están ocupados por mujeres. Además, en los Centros Tecnológicos un 38% del personal investigador en I+D+i son mujeres, de las cuales el 43% ocupan puestos directivos.
Sonia Sanchís comenzaba señalando que “como sociedad nos enfrentamos a problemas muy graves que pueden poner en peligro nuestra supervivencia, así que necesitamos equipos diversos para solucionar estos problemas y los necesitamos ya”, decía. Amagoia Paskual apuesta por dar cabida al talento, independientemente del género: “Tenemos que olvidarnos de innovación en femenino o masculino, la innovación no tiene género”. En la misma línea se manifestaba Laura Olcina, haciendo hincapié en que “hay que dar la oportunidad a todos para el desarrollo del talento”….
NOTICIA PUBLICADA ORIGINALMENTE EN : DIRIGENTES DIGITAL
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