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ACTUALITAT

El empoderamiento femenino, clave para impulsar la transformación digital

El empoderamiento femenino, clave para impulsar la transformación digital

La aportación del talento femenino en el ámbito tecnológico es esencial para acelerar la transformación digital de nuestra sociedad, según han señalado directivas de Orange en la “IV Jornada Mujeres y Liderazgo”. En este evento, más de cuarenta líderes empresariales han ofrecido claves para promover liderazgos inclusivos que incorporen el 100% del …
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Campaña #DóndeEstánEllas del Parlamento Europeo

Campaña #DóndeEstánEllas del Parlamento Europeo

DigitalES ratifica su apoyo a la campaña #DóndeEstánEllas del Parlamento Europeo DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, formalizó ayer su compromiso con la campaña #DóndeEstánEllas de la Oficina del Parlamento Europeo en España, con la que colaboramos desde su nacimiento, en marzo de 2018, procurando una alta participación de mujeres en nuestros eventos …
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Más mujeres STEM, más igualdad

Más mujeres STEM, más igualdad

Mar Angulo, coordinadora académica de los dobles grados en ‘Matemática Computacional e Ingeniería del Software’ y de ‘Física Computacional e Ingeniería del Software’ en el Centro Universitario U-tad La presencia de mujeres en titulaciones STEM sigue siendo notablemente inferior a la presencia de hombres y está muy por debajo de los …
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El programa Women TechEU de la UE selecciona las primeras 50 empresas emergentes disruptivas dirigidas por mujeres

El programa Women TechEU de la UE selecciona las primeras 50 empresas emergentes disruptivas dirigidas por mujeres

Seleccionadas las primeras 50 empresas emergentes disruptivas dirigidas por mujeres dentro del programa Women TechEU de la UE. La Comisión Europea (CE) desarrolla el programa Women TechEU, a través del cual ha seleccionado a las 50 primeras empresas emergentes disruptivas dirigidas por mujeres. Su misión es apoyar las etapas iniciales de …
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WEBINAR 8 MARZO / ¿Qué papel juega la mujer del sector TIC?

WEBINAR 8 MARZO / ¿Qué papel juega la mujer del sector TIC?

Aunque lentamente, las mujeres están ocupando puestos dentro del sector tecnológico y cada vez más empresas apuestan por el talento femenino para dirigir sus departamentos TIC. Pero hay puntos que señalan que todavía queda camino por recorrer. Por ejemplo, un estudio llevado a cabo por la aseguradora Santalucía muestra que …
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Telefónica crea el primer puesto directivo para el metaverso y pone al frente a Yaiza Rubio

Telefónica crea el primer puesto directivo para el metaverso y pone al frente a Yaiza Rubio

Continúa la cascada de anuncios. Durante la inauguración del Mobile World Congress, Telefónica ha anunciado la primera figura ejecutiva de la compañía dentro del metaverso. Yaiza Rubio, que ya trabajaba en la operadora española, se convertirá en la Chief Metaverse Officer. Este puesto, según ha desarrollado Chema Alonso, (Chief Digital Officer de Telefónica), se …
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Cada dia és 8M: avancem juntes contra la precarietat de les dones

Cada dia és 8M: avancem juntes contra la precarietat de les dones

En el marc del Dia Internacional de les Dones la ciutat s’omple d’activitats en entitats i equipaments dels diferents districtes. Commemorem les lluites, celebrem els avenços i reivindiquem les polítiques feministes cada dia de l’any. Perquè la crisi per la pandèmia de la covid-19 ha incrementat la precarietat i la …
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Situació actual de la dona en disciplines STEM

Situació actual de la dona en disciplines STEM

Els moviments socials que busquen la igualtat de gènere han arribat a tots les esferes amb l’objectiu de canviar les regles del joc. Un dels camps en què ha tingut gran influència és el relacionat amb les carreres STEM (ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques), on la presència femenina és inferior …
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MUJERES TIC: Marta Palmeiro, cofundadora de StudentFinance

MUJERES TIC: Marta Palmeiro, cofundadora de StudentFinance

Entrevista con Marta Palmeiro, cofundadora y CFO de StudentFinance ¿Cómo llegó al mundo TIC? Comencé mi carrera en Credit Suisse en Banca de Inversión, donde estuve 10 años. En 2016 empecé a tener contacto con startups en early stage enfocadas a la tecnología y al área fintetch, convirtiéndome así en …
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Només el 12% de les empreses catalanes subjectes a la Llei d’igualtat tenen un 40% de dones en el consell d’administració

Només el 12% de les empreses catalanes subjectes a la Llei d’igualtat tenen un 40% de dones en el consell d’administració

El percentatge d’empreses segueix invariable els darrers 7 anys i no mostra una tendència creixent.  La dona continua estant infrarepresentada en els llocs directius i consells d’administració a les empreses catalanes i, a més a més, aquesta desigualtat no s’està corregint. Aquesta és la principal conclusió de l’estudi Presència de dones en consells d’administració i càrrecs directius a …
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Decálogo para combatir la masculinización de la investigación científica

Decálogo para combatir la masculinización de la investigación científica

El estudio “Mujeres y ciencia en Barcelona. Un análisis cualitativo de los factores que inciden en la trayectoria de las investigadoras” propone un decálogo de iniciativas para combatir, en el ámbito de la investigación, las dinámicas que provocan la segregación de género y las dificultades en el avance en la …
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Economia feminista / XXXVI premi 8 de Març - Maria Aurèlia Capmany del 2022

Economia feminista / XXXVI premi 8 de Març – Maria Aurèlia Capmany del 2022

Com cada any, per commemorar el Dia Internacional de les Dones, es convoca el premi 8 de Març – Maria Aurèlia Capmany per reflexionar entorn d’un tema d’impacte social i de gènere. Per a aquesta 36a edició, el tema escollit és “Economia feminista: avancem contra la precarietat de les dones a …
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Despliegue de la red GETHub para avanzar en la equidad de género en las empresas tecnológicas

Despliegue de la red GETHub para avanzar en la equidad de género en las empresas tecnológicas

El Gender Equality Tech Hub (GETHub), promovido por el Ayuntamiento y coordinado por la escuela tecnológica de mujeres y para mujeres de referencia allWomen.tech, es una iniciativa público-privada que pretende agrupar las empresas barcelonesas comprometidas con la equidad de género en el ámbito tecnológico, con el fin de impulsar y …
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