Recientemente, Arram Sabeti, artista e inversor, tuiteaba acerca de la inteligencia artificial general (IAG): «Me da miedo la IAG. Resulta confuso cómo la gente puede menospreciar tanto el riesgo que supone».

Para los miembros de la generación Z que se están incorporando al mercado laboral, el auge de la IA les puede parecer especialmente problemático.

Estas personas son la generación de empleados más joven en activo, con lo cual, tienen por delante más años de carrera que el resto de generaciones. Esto significa que es probable que toda su carrera profesional se vea transformada por la inteligencia artificial.

El amplio alcance de la IA generativa parece haber estallado de la noche a la mañana y muchos trabajadores no han recibido formación sobre cuándo y cómo deben utilizar esta tecnología. Además, muchos líderes empresariales todavía se encuentran elaborando directivas en ese sentido.

Sin embargo, al ser nativos digitales, los zeta cuentan con una serie de ventajas para sobrevivir y prosperar en esta nueva economía impulsada por la inteligencia artificial.

Han crecido con la tecnología y las capacidades tecnológicas en desarrollo van a permitir a esta generación —y a otros muchos empleados— dejar atrás algunas de sus tareas más mundanas. Esto puede ofrecerles más tiempo y energía para dedicarle al trabajo creativo, innovador y estimulante a aquellos que sean expertos en el uso de la IA. …

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