CHUS BLASCO / ¿Cómo se construye un ecosistema innovador?

CHUS BLASCO / ¿Cómo se construye un ecosistema innovador?

El nuevo management necesita pasión “La innovación no es fruto directo de la financiación sino de la energía creadora de las personas”. Lo dice Silvia Leal, experta en inno-liderazgo y transformación digital en su propia web. La nueva …
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CHUS BLASCO / Lo que el dinero no puede comprar

CHUS BLASCO / Lo que el dinero no puede comprar

Diferencias abismales El informe “Diferencias abismales: El papel de las empresas del Ibex35 en la desigualdad” elaborado por Oxfam Intermón, alerta del aumento de la brecha de desigualdad: el salario medio de los mejores remunerados fue unas diez …
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CHUS BLASCO / Conversaciones incómodas

CHUS BLASCO / Conversaciones incómodas

Reflexiones sobre consultoría Decíamos en “El lado oscuro del individualismo” que buscar la productividad individual es un desastre para las organizaciones empresariales. No hay ningún talento individual que pueda conseguir por si solo un éxito colectivo En lugar …
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CHUS BLASCO / Liderando la desigualdad económica

CHUS BLASCO / Liderando la desigualdad económica

¿Recuperar la confianza? Leo en la sección de economía del diario El País que “Bruselas sitúa a España a la cabeza de la desigualdad por renta en la UE”. El artículo empieza con una frase contundente: “La economía …
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CHUS BLASCO / La transformación radical de la formación

CHUS BLASCO / La transformación radical de la formación

Trabajar después de la crisis El programa Sense Ficció del pasado 14 de noviembre abordaba un tema imprescindible. Con el título “Treballar després de la crisi”, el documental afronta, entre otros, el hecho de que tener formación académica …
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CHUS BLASCO / ¿Cómo cultivar una cultura de empresa saludable?

CHUS BLASCO / ¿Cómo cultivar una cultura de empresa saludable?

Diez razones que lo impiden Leo que un 70% de los trabajadores se sienten desmotivados en sus puestos de trabajo, y lo primero que pienso es en el desperdicio de talento que supone. Según la consultora Gapinvoid, la …
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CHUS BLASCO / La economía digital va de empoderar

CHUS BLASCO / La economía digital va de empoderar

Mensaje institucional: prohibido cambiar En la economía productiva de la revolución industrial, los empresarios aprendieron que para que el trabajo se realizara, tenían que controlar a los trabajadores. En cambio, la economía del conocimiento hace aflorar nuevos modelos …
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CHUS BLASCO / El management de la incerteza

CHUS BLASCO / El management de la incerteza

Si no lo puedes medir, no lo puedes gestionar En la gestión y dirección de una empresa, la parte crítica es comparar las expectativas con los resultados. No es posible competir con éxito en la economía del conocimiento, …
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CHUS BLASCO / El mejor Plan es aumentar las expectativas

CHUS BLASCO / El mejor Plan es aumentar las expectativas

Si no funciona no es un fracaso, son datos Dorie Clark dirige su propio negocio y se define como una experta en estrategia y liderazgo. Sobre todo, es experta en reinventarse, aprendiendo de cada experiencia. Antes de dirigir …
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CHUS BLASCO / El Premio Nobel y la economía del comportamiento

CHUS BLASCO / El Premio Nobel y la economía del comportamiento

Dirigiendo un negocio en la era digital Richard H. Thaler, nuevo Premio Nobel de Economía, sostiene que las personas no siempre toman decisiones económicas racionalmente. Thaler es conocido por su investigación acerca del comportamiento humano en la economía, …
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CHUS BLASCO / Aprendiendo a ser difícilmente reemplazable

CHUS BLASCO / Aprendiendo a ser difícilmente reemplazable

Trabajadores que piensan como un directivo Sin duda el sector de la moda es uno de los más maduros y competitivos en el mundo, y el grupo Inditex es el rey. Al menos hasta ahora. Inditex lidera el …
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CHUS BLASCO / Cómo facilitar el empoderamiento

CHUS BLASCO / Cómo facilitar el empoderamiento

Los líderes no crean seguidores, crean más líderes Cualquier empresa que no asuma cambios decididos hacia la creación de su propio progreso va a quedarse atrás. Seguir igual ya no es una opción. A la velocidad a la …
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CHUS BLASCO / Nadie va a pagarte por lo que vales

CHUS BLASCO / Nadie va a pagarte por lo que vales

El trabajo independiente en la economía digital “No es momento de cambio. Es momento de transformación.” Es una afirmación de Simon Dolan, experto en psicología del trabajo y catedrático de Esade, en la Jornada de “La reforma del …
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CHUS BLASCO / Cómo afrontar la reinvención digital

CHUS BLASCO / Cómo afrontar la reinvención digital

Un proceso de transformación que el CEO debe liderar Liderar una organización tiene como objetivo movilizar a las personas que trabajan en ella mediante una definición clara de la visión basada en una propuesta de valor que la …
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CHUS BLASCO / ¿Es real la posibilidad de una nueva crisis?

CHUS BLASCO / ¿Es real la posibilidad de una nueva crisis?

El crecimiento ya no es suficiente En numerosas ocasiones, las valoraciones de los indicadores económicos suelen tener un color político, una intencionalidad en el mensaje. Para entender los cambios económicos realmente significativos en lo que nos afectan como …
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CHUS BLASCO / ¿Marcar objetivos es suficiente?

CHUS BLASCO / ¿Marcar objetivos es suficiente?

Comprometerse con la propuesta de valor Contrariamente a lo que muchos piensan, el funcionamiento de una empresa no se asimila a un engranaje mecánico que tiene como objetivo producir resultados positivos, y que se consiguen siempre que utilicemos …
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CHUS BLASCO / El círculo virtuoso de la creación de riqueza

CHUS BLASCO / El círculo virtuoso de la creación de riqueza

Innovando en la complejidad La globalización de la economía ha aumentado enormemente la presión competitiva, y como saben muy bien las empresas de éxito, la sostenibilidad no proviene de competir por precio. Las empresas, para sobrevivir a lo …
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CHUS BLASCO / La productividad de la generosidad

CHUS BLASCO / La productividad de la generosidad

¿Ser feliz en el trabajo es una utopía? Ser feliz en el trabajo es una utopía para la inmensa mayoría de personas. Nos cuesta asociar felicidad con trabajo. Sin embargo, cada vez leemos, vemos y oímos más expertos …
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CHUS BLASCO / El reto de ser el Director General de tu agenda

CHUS BLASCO / El reto de ser el Director General de tu agenda

Los autónomos “celebran” la reforma Los titulares han derrochado optimismo estos últimos días sobre las novedades de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Titulares como “Els autònoms treuen el cap”, o “Nueva ley de autónomos: 15 …
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CHUS BLASCO / La gran mentira del rescate bancario español

CHUS BLASCO / La gran mentira del rescate bancario español

Las finanzas de la codicia La gran mentira podría resumirse así: Del “no costará un euro al contribuyente” a “el Banco de España da por perdidos 60.600 millones de euros del rescate al sector bancario”. El coste del …
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CHUS BLASCO / Decidir en la incertidumbre

CHUS BLASCO / Decidir en la incertidumbre

Preparándonos para liderar En el artículo de hoy os vuelvo a hablar del #trinxat de Reus, esta vez para explicaros la ponencia del pasado jueves gracias a Marc Castellnou, que el pasado 15 de junio nos dio a …
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CHUS BLASCO / Poner en valor la Universidad

CHUS BLASCO / Poner en valor la Universidad

Construir talento tiene un precio El anuncio del Gobierno de Susana Diaz de “La Universidad en Andalucía será gratis” en el contexto económico y político actual, me parece un chiste de mal gusto. Desde el momento de su …
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CHUS BLASCO / Errores que suman

CHUS BLASCO / Errores que suman

Aprendiendo a experimentar Uno de los exámenes que mi hijo mayor ha tenido en la última semana ha sido tipo test. Como es habitual en este tipo de exámenes, las respuestas equivocadas restan. Su estrategia para contestar fue …
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CHUS BLASCO / Confiar es una decisión

CHUS BLASCO / Confiar es una decisión

De controlar a empoderar: un proceso evolutivo Mindset es una idea simple y un nuevo concepto muy poderoso descubierto por la psicóloga Carol Dweck. Autora del libro del mismo nombre, ha investigado a lo largo de décadas la …
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CHUS BLASCO / Hablemos de renta básica universal

CHUS BLASCO / Hablemos de renta básica universal

Una idea revolucionaria para el siglo XXI Rutger Bregman es un joven pensador e historiador holandés, y es el autor del libro “Utopía para realistas”, donde nos invita a soñar con la utopía de la renta básica universal …
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CHUS BLASCO /Lo que he aprendido sobre management

CHUS BLASCO /Lo que he aprendido sobre management

Trabajo, esfuerzo y realización personal De acuerdo con un estudio filológico, etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín tripalium, que era una especie de cepo o instrumento de tortura compuesto de tres maderos donde los reos sufrían el …
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CHUS BLASCO / Pensiones, sostenibilidad y buenas intenciones

CHUS BLASCO / Pensiones, sostenibilidad y buenas intenciones

El actual estado del bienestar es insostenible La noticia no es nueva, pero un titular de hace unas semanas me llevó a reflexionar sobre el tema con algo más de profundidad. El título de la noticia en El …
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CHUS BLASCO / La falsa ilusión de seguridad

CHUS BLASCO / La falsa ilusión de seguridad

La innovación surge de la necesidad Nassim Nicholas Taleb es un ensayista e investigador libanés que opina que los científicos y financieros sobreestiman el valor de las explicaciones racionales sobre datos del pasado e infravaloran el peso de …
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