100 països millors que Espanya per crear una empresa / Antoni Garrell

21.10.21

Sense eliminar les traves burocràtiques a la creació d’empreses, l’objectiu de generar progrés esdevé una quimera

Amb l’inici de setembre, ha arribat l’anhelada relaxació de les mesures restrictives imposades per la covid-19 i, alhora, s’observen nítidament els enormes canvis que s’han produït en l’exercici professional i la interacció social. S’ha accelerat el convenciment que és imprescindible invertir en innovació per assumir els reptes i oportunitats, impulsat per la constatació dels beneficis que ha aportat la digitalització dels processos a què la lluita contra la pandèmia va obligar. És en aquest context que moltes veus reclamen que es prioritzi i inverteixi en innovació, assumint que és la palanca bàsica per aconseguir competitivitat i un bon desenvolupament econòmic. Ha de ser una innovació que redissenyi els processos de fabricació, augmentant la seva productivitat, sostenibilitat i fiabilitat, així com que concebi i fabriqui nous productes i serveis diferencials i d’alt valor.

Una innovació en processos i productes que ha d’anar acompanyada d’innovacions a nivell organitzatiu, articulant models menys jeràrquics i més inclusius. És a dir, modificant la manera amb què s’estructuren les organitzacions, la gestió i la presa de decisions amb la finalitat de potenciar els intangibles existents. També ajustant l’activitat comercial, especialment en la manera en què es traslladen els productes i serveis cap als consumidors. Innovacions que en la societat 4.0 es fonamenten en els avenços tècnics i científics, el que comporta la transformació digital de tota organització.

El ràpid avanç tècnic i científic genera enormes i noves oportunitats mitjançant processos d’innovació. Al seu torn, posa de manifest la necessitat que sorgeixin noves empreses que, en el seu ADN constituent, tinguin molt present la innovació i la valoració dels intangibles. Empreses sorgides d’emprenedors que volen fer les coses de forma diferent, desplegant les potencialitats existents, estant atents a les oportunitats de negoci associades als avenços, sense lligams o frens culturals o organitzatius. Organitzacions amb més capacitat d’assumir la incertesa i els riscos, de forma simultània, i amb menys por al fracàs.

És cert que la innovació és el motor bàsic per millorar la productivitat i que explica l’important creixement d’aquells països o ecosistemes que hi inverteixen. Ara bé, analitzant els diversos ecosistemes productius, es conclou que potenciar la innovació requereix alhora donar suport a l’emprenedoria, especialment la de base industrial, ja que totes dues són l’eina per aconseguir la competitivitat i possibilitar el progrés socioeconòmic de tota societat. Per això les administracions dels països més avançats i aquelles compromeses amb el futur fan enormes esforços per fomentar la innovació i facilitar la creació d’empreses. En conseqüència, parlem molt de la necessitat de disposar d’un ecosistema innovador, però alhora hem de recordar la necessitat de donar suport, simultàniament, a l’emprenedoria i a la retenció del talent. Però hauríem de tenir present que, sense eliminar les traves burocràtiques a la creació d’empreses, l’objectiu de generar progrés esdevé una quimera.

Facilitar la creació d’empreses obliga a reduir els tràmits burocràtics, que sovint frenen les…

Sigue leyendo la noticia original en: Viaempresa

Sense eliminar les traves burocràtiques a la creació d’empreses, l’objectiu de generar progrés esdevé una quimera

Esto también te puede interesar

Share: