REFLEXIÓN / Llega la transformación digital a los jefes: nuevos roles en la gestión de personas – A un Clic de las TIC


5 abril 201900 TOP, Tec World
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Aunque en la actualidad lo habitual sea solicitar conocimientos de cloud computing o inteligencia artificial, y data scientist o UX designer sean las capacidades más valoradas, según LinkedIn en 2019 la gestión de personas sigue ocupando un lugar muy destacado en las demandas de las empresas.

Y es que digitalización es sinónimo de nuevos perfiles laborales: freelances, digital workers, “knowmadas”… y hasta compañeros robotGestionar de manera exitosa estos nuevos equipos mixtos (con no humanos incluidos) es un reto para cualquier directivo porque los nuevos modelos de trabajar precisan de nuevas habilidades para la gestión de estos equipos.

La transformación digital tiene que llegar también a los jefes, como es obvio. No solo porque las metodologías agile están aplanando estructuras y cambiando supervisores por jefes de tribus. Hay dos poderosas tendencias económicas que también nos llevan a reflexionar sobre ello.

Bienvenido, compañero robot

Aunque España se sitúa aún a años luz de China, Corea dLeer noticia completa en aunclicdelastic.blogthinkbig.com

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